收養小孩 也可留職停薪育嬰

〔記者黃邦平／台北報導〕立法院昨日初審通過「性別工作平等法」修正草案，懷孕女性可享有薪產檢假5天、配偶陪產假增至5天、女性生理假一律可領半薪，此外，新增「收養」也可申請育嬰留職停薪，且職場性別歧視相關罰鍰提高到30萬至150萬元；這些條文待三讀通過、總統公布後實施。

昨通過備受矚目的「有薪產檢假」，依健保給付孕婦產檢次數共10次，每次約需半天，最後通過女性勞工妊娠期間可請5天有薪產檢假，估計每年可有14萬人受惠。另也將放寬男性「陪產假」規定，改為分娩及前後合計15天內都可請假。