高職照服科 喊更名健康管理科

〔記者吳柏軒／台北報導〕台灣人口高齡化快速，長照需求刻不容緩，但教育部試辦高職開設照顧服務科，四年來三八一七個名額卻僅有八一七人註冊，醫護類科大呼籲，可更名為「健康管理科」，擺脫把屎把尿刻板印象，高職則建議將照服員證照分級，提供加薪誘因，有助職涯展望。

國家發展委員會研究，台灣三年前已轉入高齡化社會，推估四年後將邁入超高齡社會，六十五歲以上人口占比將達二成。面對未來老人長照需求，教育部一○六學年起，推動高職照顧服務科試辦，不料連年招生不佳，至一○九學年共四學年，核定招生名額三八一七名，僅八一七名國中生註冊，註冊率僅二十一％。

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面對高職生源不足，醫事類科技大學也蒙受其害，十所醫事科大與台灣健康管理學會連署向教部國教署陳情，盼將照服科更名為「健康管理科」，擴增面向至維持生活、飲食、運動、心理等角度，讓大健康與長照產業人才謀合發展。

醫護類科大︰學生出路更廣 國教署︰更名可供參考

台灣健康管理學會理事長、元培醫事科技大學校長林志城分析，高職沒有衛生護理醫事類別的課綱，且家長多不願讓孩子幫別人把屎把尿，加上照服科證照不需學歷、不考中文，高職生畢業也面對外籍看護等競爭，科大端因此建議更名健康管理科，不僅是世界潮流，學生出路也更廣。

南投縣五育高中校長邱勝濱則說，近三年校內照服科招生穩定，去年還招到八十幾人，今年受疫情影響，但仍有兩班六十多人就讀，主要是招生前就幫有興趣的學子做好生涯規劃，除起薪三萬元的第一線照服員外，未來還有居家工作的「照老闆」路線，各地政府也缺管理職缺的長照專員，如南投縣尚缺一半人力，起薪也達三十八Ｋ左右，但建議照服員證照可分丙級、乙級等類，讓加薪有更多依據，也幫助學子職涯展望。

國教署則表示，照服科去年註冊一九四人，今年增至二四五人，但仍有成長空間，將鼓勵學校持續宣導，並挹注相關資源，就讀該科學子除免學費外，還享有額外雜費補助，也在一○八課綱中訂定核心課程範例與教材等，更名事宜則送國家教育研究院參考。