博士赴歐美小公司練兵? 科技部強化篩選
2018/12/04 06:00
立法院教育及文化委員會審查預算,科技部長陳良基列席備詢。(記者叢昌瑾攝)
〔記者吳欣恬/台北報導﹞為培育高科技創新創業人才,科技部推動「LEAP博士創新之星計畫」,已陸續甄選三梯次近百名博士,到美國、法國、以色列等國的國際企業研習。有立委質疑部分參與的企業規模不大,甚至有遭併購公司。科技部則強調,有公司是因營運表現好才被併購,並未媒合博士研習,未來也會更加強企業篩選,確保博士出國能獲取最佳國際經驗。
立法院昨審查科技部預算,立委柯志恩指,參與LEAP計畫有不少是不到五十人的小公司,甚至有遭整併的。送博士到國外研習是好意,但要透過小公司得到經驗很難,與科技部所提遠大目標有距離。
科技部部長陳良基表示,LEAP計畫主要是鼓勵博士與國際連結、希望吸取新創公司經驗;至於有公司傳被併購,在矽谷被併購不是不好的事,該公司反而是因營運表現好才被併購,是正向消息,且立委所提公司,並未有博士媒合成功去研習。
科技部說明,LEAP計畫自去年啟動,已陸續甄選三梯次卅五、卅九和廿一人出國,第一梯次已有人自今年九月陸續返台,將再追蹤回台後發展。
科技部指出,LEAP計畫是以招商概念,公開計畫內容後,由國際企業和學術機構申請提供研習工作,科技部會進行實地訪查等審核評估。目前參與企業有英特爾Intel、輝達NVIDIA、微軟Microsoft、宏碁Acer、安進藥廠Amgen、MedImmune、Taboola、維梧資本Vivo Capital創投等知名企業及新創公司參與,提供綠能科技、大數據、人工智慧與生醫產業等不同領域研習名額。
科技部也承諾,對於參與企業會持續加強營運概況評估,避免有體質不好的企業,影響博士研習經驗。
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