準媽媽營養金、人工好孕假拚生育 新北17家友善幸福企業獲表揚
2024/09/25 17:04
新北市勞工局推動「獎勵企業辦理友善家庭暨工作平等措施」計畫,市長侯友宜表揚辦理2項以上友善措施的17家幸福企業。(勞工局提供)
〔記者賴筱桐/新北報導〕新北市勞工局推動「獎勵企業辦理友善家庭暨工作平等措施」計畫,市長侯友宜今天在市政會議表揚辦理2項以上友善措施的17家幸福企業,包含提供準媽媽營養金、新增「人工好孕假」、提供人工生殖補助金等,盼員工促進生育率。
勞工局長陳瑞嘉表示,只要企業在新北市境內有服務據點,提供員工優於法令或法令未規定的職場友善措施,就可申請獎勵金。今年獲獎措施多元,除了有全薪生理假、有薪家庭照顧假、增加婚假、喪假、產假、陪產檢及陪產假天數外,許多企業也辦理親子家庭日、健康促進活動或補助參與運動活動等。
此外,少子化問題日趨嚴重,有多家企業增加「人工好孕假」、發放「人工生殖補助」或「不孕療程補助」等措施,協助員工順利孕育下一代。
今年獲獎企業有凱基商銀及遠傳電信等2家審核通過4項友善措施。任職於凱基商銀的廖小姐說,公司將產假由56天增加至70天,讓她在產後充分休養,增加和孩子相處的時光。
張小姐受惠於遠傳電信公司的友善孕育措施,從懷孕滿3個月起,每月提供「準媽媽營養金」2000元,產後也發放分娩補助金,第1胎5000元,第2胎以上1萬元,減輕育兒負擔。
另外,渣打商銀人資部門王小姐表示,公司除了提供女性員工20週產假,去年起也將原本優於法令的10天陪產假增加至20週,鼓勵男性員工分擔家庭育兒責任。
侯友宜表示,企業是新北市經濟發展的重要動能,鼓勵企業為員工營造友善職場,提升福利,善盡社會責任,讓員工安心工作,員工有幸福感,企業就會有競爭力。
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