台灣港務公司提高基層加薪幅度 最高可調薪5.62％

〔記者鄭瑋奇／台北報導〕雖然今年度的中央政府總預算案還在立法院待審，行政院長賴清德去年宣布軍公教加薪3%政策，須等預算核定後才能補發。不過尚未有錢加薪之前，台灣港務公司今日先宣布，今年度加薪將規劃調整基層人員薪資結構，第1級職務層次基層人員調整幅度約達5.2%至5.62%；第2級調整幅度約4.01%至4.20%，其餘員工則是調整3%。

台灣港務公司董事長吳宏謀表示，檢視過去1年，公司面臨海運聯盟重組、大型航商整併等市場重大挑戰，但在總經理郭添貴帶領下，員工奉獻心力、辛勞付出，再次繳出亮麗的成績單。

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不僅高雄港維持千萬TEU的作業量，連續4年穩固千萬TEU級貨櫃港地位；郵輪旅客也創新紀錄，突破100萬人次；台灣灣港群從101年開始至106年，7大國際商港全數通過生態港認證等，都可見證員工的努力。

為凝聚公司員工向心力，除配合政府107年度軍公教調薪3%外，240名基層人員將獲較大幅度調薪，依目前規劃方案，調整後，第1級職務層次最高可加薪近2000元；第2級最高加薪1665元。

吳宏謀表示，展望107年，將持續努力鞏固貨櫃、自貿及散雜貨等核心業務，並加速舊港區轉型開發、離岸風電運維服務及布局海外市場等多元業務發展。