鬆綁外籍生來台實習 陳添枝:不會假實習真工作
立法院經濟委員會31日排審「外國專業人才延攬及僱用法」草案,國發會主委陳添枝列席備詢。(記者張嘉明攝)
〔記者楊淳卉/台北報導〕立法院本會期今天最後1天,立院經濟委員會下午審查行政院版「外國專業人才延攬及僱用法」草案,擬開放延長外國專業人才來台求職及外籍生來台實習年限,引發疑慮。多名立委會中質疑,草案鬆綁外國人來台實習規定,恐大開低薪白領外勞後門,國發會主委陳添枝對此回應,沒有「假實習、真工作」的問題。
政院草案規定,外國專業人才擬在我國從事專業工作,須長期尋職者,得向駐外館處申請核發簽證,總停留期限最長為1年。此外,凡就讀於指定國外大學校院的外籍生或畢業不超過2年之外藉畢業生,經許可,可到我國學術研究機構從事專門或技術性的實習活動最久1年,但部分專業領域如科學、科技、工程、數學者,最長可停留2年。
民進黨立委林淑芬質詢表示,不反對延攬真正的外國專業人才,但政院草案19、20條,明顯是國發會要藉修法開放「假實習、真工作」,是開放低薪白領外勞條款,且草案對實習之產業範疇全面開放,薪水如何規範?「到底是攬奴才、還是攬人才?」修法對於就業市場衝擊,立委不能空白授權。
陳添枝回應,為避免國人疑慮,外籍新鮮人申請來台實習有設立嚴格的資格條件及查核項目,包括工作要有專門性、技術性等,沒有「假實習,真工作」的問題。
陳添枝表示,實習生一定有教育目的,比如讓台積電延攬美國優秀的大四、碩一或大學畢業學生,來台做3個月,讓其專業知識成長;目前台灣每個產業都缺人才,產業沒有共同標準,實習幾個小時就要給適當報酬。
民進黨立委邱志偉則指出,攬才基本條件應是先做留才,但台灣低薪結構仍沒解決,質疑能否透過專法留住外國高階專才?
陳添枝回應,若通過修法,針對外國高階人才來台,期望每年能增加5%至10%,主要也盼能留住高階人才,幫助台灣產業,他也坦承「現在很難用薪水跟它(其他國家)拼,所以要用非常優良環境及平價費用來吸引。
此外,會議開始時,立委就因程序問題爭吵不休。林淑芬於程序發言要求將草案退回,改由經濟、衛環、教育委員會聯席審查。同黨立委邱議瑩對此不滿,反批林淑芬為何從頭到尾不在黨團會議或其他會議表示意見?兩人數次爆發爭執。
國民黨立委王惠美、時力立委徐永明也要求聯席審查、相關部會提出就業衝擊評估。經休息協商,會議主席、召委高志鵬宣布,將依職權報請院會決定與其他有關委員會開聯席會議,今會議僅做詢答,未進入逐條審查。
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