高雄飲料店黑幕…扣薪規定31條超苛刻
高雄一知名飲料連鎖店用31條「生活公約」管理員工,一出錯便扣薪或記過。(翻攝PTT)
〔即時新聞/綜合報導〕日前台南才爆出飲料店血汗剝削工讀生。現在高雄一知名飲料連鎖店也傳出黑幕,一位離職員工爆料,店家相當苛刻,以3大張共31條生活公約定下扣錢機制,一犯錯就要扣薪水,而且時薪也低於法定規定。勞工局接獲檢舉後開罰6萬元。
該位前員工在PTT發文,表示自己去年10月錄取上班,店內規定相當嚴格,有3大張「生活公約」共31條,只要違規一定扣薪,有的除罰款還要記過,申誡罰100元、警告200元、小過500元、大過1000元。
違規項目包括,招呼客人沒喊正確問候語,或者是喊太小聲或含糊不清,一次罰100元、上班忘記帶卡罰100元,未帶又未告知,當日薪水全扣;另外,店長深夜在群組留言,沒回覆的人也要被罰。
根據該網友貼出的「違規事項紀錄表」,幾乎每2、3天就有員工因違規遭罰錢,最後扣款會在薪資單呈現;前員工也貼出數張薪資單,其中有人本薪23K,但「遲到自責金」、「記過懲處」就扣掉超過1千元,最後剩下2萬1893元。
該網友說,店內的氣氛很差,同事都諜對諜互抓誰沒做好,自己打算離職時,店長還要脅薪資扣留3個月才能拿。這名網友簽了離職單後,蒐集證據向勞工局舉發,最後勞健保被扣的錢全數拿回。
對此,高雄市勞工局勞動條件科長羅永新表示,去年接獲檢舉,今年初已對該間店開罰6萬元,違規事項包括:低於基本工資,違反《勞基法》第22條工資沒全額給付、《勞基法》第39條國定假日出勤,工資未加倍發給等共3項。現在店內情況已改善。
高雄一知名飲料連鎖店用31條「生活公約」管理員工,一出錯便扣薪或記過。(翻攝PTT)
申誡到大過,罰款100元到1000元都有。(翻攝PTT)
有員工一個月遭罰扣款超過1000元。(翻攝PTT)
員工時薪平均100元,低於法定基本工資。(翻攝PTT)
網友離職後向勞工局舉發。(翻攝PTT)
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