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進入【兩性異言堂】〈戀愛大哉問〉V.I.P.女性向前衝
（圖／桑德）
文／吳娟瑜
在外商公司服務的似芬，己婚，孩子6歲，目前由婆婆代為照顧，丈夫和她在類似的公司服務，所以兩個人在生活各方面均有共識，相處起來還算和諧。身為時代新女性，似芬心裡卻一直有個疑問：「在我的個人生涯發展上，我已經踏得相當穩當，但現在我想問的是，女性生涯發展在未來10年、20年將有什麼新趨勢？我很想知道該怎麼規劃自己未來的生涯。」
說起來，每個時代、每個階段都有一些對女性的說法，這些說法可能成為當代女性對自己的期望，也可能成為自我限制而不自知，比如傳統所說的三從四德、賢妻良母、嫁雞隨雞、無才便是德等。而近代女性則因教育程度提高、社會歷練增加、世界潮流衝擊之下，也流行起了一些對自身期望的新說法，比如自我成長、剛柔並濟、活出自我、生涯規劃等。
整合婚姻家庭職涯 進階V.I.P.女性
1983年，知名社會學家藍采風教授（目前任教於美國印地安拿坡里斯大學應用社會學系）和美籍社會學家瑪麗‧莫爾教授針對美國及台灣總計5百位大專女性進行了一項「婚姻、家庭與生涯」態度調查，創造了一個「整合的女性」（integrated Women）概念，來描述當代理想女性的造型，也就是在世界潮流裡，女性正朝向「婚姻、家庭與生涯」的整合在邁進，「整合的女性」正好提供了像妳這樣有遠見的女性一個前導性、鼓勵性的看法。
經過十多年的社會變遷，女性人才輩出，藍采風教授在其著作《組織行為》（與台大廖榮利教授合著）中，又對現代女性提供了一個「更上一層樓」的說法，也就是可以讓女性「好又更好」的「V.I.P.女性」。
突破多元化角色 提升視野更上層樓
根據藍采風教授表示：「V.I.P.原指Very Important Person，然而作為一個有領導力的女性，可以各取這3個字的第一個字母來闡述：V是Vision，有洞察力、有幻想力、有前瞻性、視野廣闊，而且有目標導引自己也導引別人，並且樂於分享。I是Integrity，有自我知識、成熟，和篤誠廉正。P是Passion，就是熱衷生命與生活，有奉獻與服務之心，熱衷於專業領域並全力以赴。也就是說，－個領導者不僅創造，也需要學習，而最有效率的領導者，往往先成為追隨者，再成為領導者，同時在領導過程中，人是最重要的，要把人當人來看重。」
過去從傳統女性角色突破至「整合的女性」，女性必定歷經了角色單一化至角色多元化，努力學習如何和個人內在、夫妻關係、親子關係、工作需求等周邊關係做最好的整合。
如今，來到「V.I.P.女性」的階段，女性如何從個人、家庭、工作單位，提升眼界至社會、世界角度，讓自己有更好的視野來看待自己，或做為決定生涯發展的參考，然後更開放心胸，有持績的熱力願意接受挑戰，相信這樣的「V.I.P.女性」理念，可以創造出女性生涯發展的新領域。
生涯發展不可限量 勇敢朝V.I.P.前進
身為現代女性，我們該慶幸自己來到了一個海闊天空的世界，人生再也不是「如此這般」地過了一生，生涯再也不是「爸媽說了算」的被動窠臼 。在朝向「整合的女性」後，又邁進到「V.I.P.女性」的過程裡，我們會好高興地一路探索自己、發現自己、栽培自己，這是多麼令人興奮的女性生命之旅啊！
妳發現了嗎？最近幾年來，妳周邊的女性同學、女性朋友、女性同事，她們彷如展翅高飛的大雁，不但在工作上有傑出的表現，甚至被派駐到歐美或東南亞各大城市擔任市場總監、連鎖企業執行長，或是國際知名品牌的CEO等，這些年輕有為的女性確實為我們描繪了「有為者亦若是」的生命藍圖。
所以，如果妳跟似芬有同樣的迷惑，不妨拿出一支筆、幾張紙，寫下「5年後的我」、「10年後的我」、「15年後的我」。每一張紙的上面，妳就是依照如下事項來自問自答：
1、年齡幾歲了？
2、孩子、家人的就學或就業狀況？
3、希望工作進階到什麼領域？
4、年收入預估多少？
5、個人健康、體能狀態？
6、個人生涯滿意度（1-100分）評估。
有空就寫，也可以在每年生日當天拿出來自我審視、自我調整，當一次又一次地勇於面對、勇於修正，妳會逐步找到讓自己從「整合的女性」進階到「V.I.P.女性」的捷徑，屆時，妳也會發現自己就是跑在社會脈動最前端的女性，還有，妳絕對可以成為「不讓自己失望」的傑出女性。
加油！
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