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【家庭親子】〈職場一點靈〉抱怨錢少 先培養專業
抱怨錢少 先培養專業
文／清月
朋友因為薪水不多，所以一直換工作，一份工作往往做不到3個月，就大喊吃不消，不是公司福利制度不好，就是老闆太機車，最常抱怨當然是錢太少。
雖然他能力不錯，每件業務一下子就上手，但他忘記了每個工作都有它珍貴的地方，那就是專業性，如果夠專業，薪水自然水漲船高。
專業的認定，不外乎是有具體的績效，還有相關的學經歷，換言之，要跟對方談薪水或是調薪，自然也要有具體的事證，否則公司員工那麼多，憑什麼只幫你加薪，也憑什麼你的薪水比別人高。
所以，我跟朋友說，不應該從薪水去看輕每份工作，畢竟他也不是那份工作的佼佼者，沒有必要隨意批評，或是抱怨從事那份工作的所得太低。
如果能取得專業的認可，才有談判的籌碼，或是跳槽到其他公司的資本。另外，進到一間公司，做每一份工作也是在學習，那都是不用學費的，反而可以從中獲得技術與知識，又可以賺錢，其實已經獲得很多。
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