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進入《謝依涵受僱賣咖啡》司法官︰蓄意殺人不屬執行職務
法官判決引起網友熱烈討論。（取自網路）
〔記者黃欣柏／台北報導〕蛇蠍女謝依涵4年前犯下八里雙屍命案，最高法院昨根據民法188條，判決謝女的雇主呂炳宏等3人應連帶賠償368萬元。文化大學法律系教授許惠峰昨批評，本判決對「執行職務」的定義很有問題，恐不符合該法的立法意旨，在情理上也有待商榷。
學者︰判決背離民法188條原意
許惠峰指出，民法188條雖規定員工「執行職務」而侵害他人時，雇主應負連帶責任，但該法的立法意旨，其實是要雇主分攤員工「工作時不慎損及他人」的風險，本案判決卻是讓雇主替員工刻意規劃的違法行為負責，恐已背離原本的立法目的。
許惠峰舉例，貨運司機若在送貨時不慎撞死人，利用司機賺錢的業者，自然必須負連帶賠償責任；但謝女犯下的是「謀殺案」，她設計殺人的過程到底算不算「執行職務」，在情理上恐怕有爭議，也跟法律所要保障的核心意義有所出入，值得深入探討。
北部一名資深司法官也認為，本案與實務上常見的雇主連帶賠償案件不同，案發時謝女所做的行為，都是基於殺人意圖，不應被視為在「執行職務」，何況一個咖啡店業者所應盡的監督責任，僅在於確保商品、服務的品質，員工殺人已超乎業者可防範的範圍。
律師周武榮則認為判決合理。他指出，謝女當時若是直接在店內殺害死者，雇主無從防範，判決結果可能會不同；但本案從下藥、離店、殺人到移屍，謝女必須花上不少時間，店內卻沒有任何人發覺、阻止，雇主顯然有未盡監督責任之過失。
