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進入拒資方一言堂 保險業務員要求管理規則納代表
民進黨立委陳亭妃（中）召開全面檢討現行保險業務員管理規則 保障業物員工作權益」記者會。當事人南山人壽郭姓員工（左）指出，他只是在不公開的網路上陳述客戶的不滿意見，公司卻以他妨害公司商譽為由，把他記上兩個缺失，如果未來再被記缺失，可能就會被取消登錄，因而喪失業務員資格。陳亭妃批評這是嚴重侵害勞權的事。（記者羅沛德攝）
〔記者曾韋禎／台北報導〕保險業務員可能因為在不公開網站陳述客戶意見而丟掉工作？南山人壽工會質疑，金管會依「保險業務員管理規則」授權公司自訂獎懲辦法，卻未要求納入真正的勞工代表，嚴重損及全國30萬保險業務員的權利。
民進黨立委陳亭妃今邀南山人壽工會、金管會保險局長韋亭旭召開記者會。
當事人郭姓員工指出，他只是在不公開的網路上陳述客戶的不滿意見，公司卻以他妨害公司商譽為由，把他記上兩個缺失，如果未來再被記缺失，可能就會被取消登錄，因而喪失業務員資格。
陳亭妃解釋，金管會依「保險業務員管理規則」授權公司自訂獎懲辦法，只要業務員被記滿3缺失，就可能被除名，以後也不能從事保險工作，這是嚴重侵害勞權的事。她要求金管會，必須規範保險公司，在自訂獎懲辦法時，應納入真正的業務員代表，也要讓獎、懲內容符合比率原則。
南山工會申訴委員劉志成指出，不只南山，全國保險公司所自訂的獎懲辦法，都非常嚴格，只有懲罰，沒有獎勵，所推選出的業務代表也不具代表性；最後就是資方可以主觀認定，就算是給業務員撤銷登錄，也只要向保險商業同業公會備查即可。完全就是由資方認定，這會給全國30萬保險業務員帶來極大的恐慌。
韋亭旭則認為，這是個案，屬於勞資爭議，應循「民法」、「勞動基準法」去處理。他強調，「保險業務員管理規則」是為了要保障消費者，嚴格督促公司不能有不當的招攬行為。
不過陳亭妃與劉志成均反駁，招攬行為當然要從嚴規範，但這是對於業務員的基本保障，不能混為一談。
韋亭旭坦言，金管會確實從未介入業務員與公司間的爭議，獎懲辦法也是授權公司決定，會把委員及工會的意見列入參考。
