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進入LINE上要求回答薪資 雇主傻眼
2015/07/08 06:00
老闆嘆年輕人不懂商業禮儀
〔記者洪瑞琴／台南報導〕「薪資方面問題，想要請老闆回答一下？」暑假求職潮到，一位年輕新人找工作面試後，在LINE上如此直白要求老闆給答案，讓雇主收到後很傻眼，無奈說：「這是機智問答嗎？」
魏姓雇主表示，該位年輕新人應試時，現場並未特別詢問薪資問題，事後關心自己權益，本應無可厚非，只是事後在LINE留訊息「再麻煩老闆抽空回答了」，乍看下，還真像機智問答「我考你、你考我」。
他感歎，時下年輕人求職心態，是否都是不懂商業禮儀，如果語意上寫：「今天面試還有一些福利制度及薪資，我聽得不是很清楚，我可以再請問一次公司福利制度是誰負責及試用期多久，讓我了解更多 …」讓人感受就大不同。
雖然新新人類使用字詞「無厘頭」，魏老闆心想不是惡意挑釁，照樣錄用他，同時「機會教育」一下，交換職場經驗。不過，這位年輕人因尚未考取機車駕照，騎單車上班不方便，上一天班就離職了。
勞工局長王鑫基表示，年輕人求職面試技術應展現企圖心與熱忱，當場就可向雇主詢問待遇福利問題，讓雇主感受工作動能，事後詢問語意上如此直白不合適，宛如角色互換「員工變雇主」。
王鑫基表示，為協助民眾了解自我求職取向，增進職場就業能力與競爭趨勢，結合職業訓練師等專業人員提供就業諮詢服務，在永華市政中心與民治市政中心都設置服務據點，經由專業就業諮詢師指點迷津，找出個案癥結所在，給予中肯建議，好讓求職者順利就業。
