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進入紓解少子化失業潮 教部補助大專教師轉進企業
教育部技職司科長胡士琳。（記者林曉雲攝）
〔記者林曉雲／台北報導〕受少子化衝擊，大專教師估計將減少一萬人以上，教育部訂定「教育部補助大專校院協助教師轉入產業發展作業要點」，希望紓解高教失業潮，以每人上限卅萬元的補助規模，讓大專教師「帶職帶薪」赴產業半年到一年「適應」，期望能順利轉入產業服務，首年預估補助一百人轉業，總經費三千萬。
教部估60校退場、萬人失業
大專在二十年間從廿九所增加到一百六十多所，但高中畢業生明年卻將大減三萬人，被喻為「高教一○五大限」，教育部估計恐有六十校退場、上萬名教師失業，但勞動部統計，產業對高階人才需求有限，一○五年起，高教人才供需嚴重失衡。
為協助可能失業的大專教師找頭路，教育部技職司科長胡士琳表示，教育部和資策會設立「求職媒合平台」，目前已有一千三百多個職缺，需求一千名碩士、三百多個博士，但以半導體等科技業人才需求為主，可直接在平台投遞履歷，開辦二個月，雖有兩萬多人瀏覽，但只有一百五十人登錄。
補助上限30萬 帶職帶薪一年
胡士琳表示，教育部補助代課鐘點費及研發經費每人上限卅萬元，每校至多五人，一年之內學校付全薪，業主不必付費，一年後還可展延半年，但改由業主支付研究費，學校支付本薪。第二階段正式導入期，由產業聘用教師，轉入產業服務。
私校批規畫與現實有落差
不過，私立技專校院協進會理事長、龍華科大校長葛自祥表示，業界追求利潤，沒有義務幫學者練功，教育部規畫與現實狀況恐有落差。
高教工會秘書長陳政亮表示，一百人只是一萬人的一％，三千萬元也是杯水車薪，不可能解決高教失業潮，根本之道是降低大專「生師比」，同時減少兼任教師，才是長久之計，而大專教授大多中年以上、薪資又高，轉進企業的成功機率恐怕很低。
