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核四封存員工沒事做 週刊爆台電年花7億養冗員

週刊報導,核四在封存三年半的情況下,仍維持封存前的編制,有員工坦言上班根本沒事做。(資料照,記者林欣漢攝)

週刊報導,核四在封存三年半的情況下,仍維持封存前的編制,有員工坦言上班根本沒事做。(資料照,記者林欣漢攝)

2017/10/18 06:55

〔即時新聞/綜合報導〕蔡英文政府上任後力推「非核家園」,封存已久的核四廠看似啟用機率不高。但有週刊爆料,核四在封存3年的情況下,仍年花7億養500名員工,有員工坦言,其實上班根本沒事做。

《壹週刊》報導,核四封存、停工迄今3年半,除了機組設備的日常維護保養外,幾乎沒有其它要務,但內部編制仍維持封存前的規模,約有550名員工,且還能享有核能加給,光是薪資每年就得花7至8億元左右。

有員工坦言,自己的日常工作就是複製貼上的文書電腦作業,製作各式管理維護報告充當業績給總公司看,最重要的維護機組工作也通通外包,坦言根本沒事做。另有基層老主管爆料,如果大量基層員工離開,核四便會面臨縮編命運,屆時主管職缺將會大減,因此用高薪來防堵員工轉調其它單位。

但廠內仍有許多有志之人拒絕這類短期利益的誘惑,積極轉調其它單位證明自己的價值,一名青壯派員工說,只要政府廢核政策不變,核四裁撤是遲早的事情,寧可趁有機會去其它單位發揮,「也不要在這邊被養得肥肥的等死」,直言「現在的核四說穿了就是一群米蟲」。

對此,台電發言人林德福表示,核四業務減少是事實,目前也著手逐年減少人力並予以調整,年度人事費用約在6至7億元,但他強調,核能加給是反映工作的專業和危險性,是維持士氣的配套措施。

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