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進入興航突解散公司 員工組工會下午送件晚間確立
昨晚間10點，勞動局用官方臉書發佈訊息稱已核准興航工會證書。圖為復興航空員工22日晚間聚集在總公司抗議。（記者劉信德攝）
〔記者張凱翔／台北報導〕復興航空昨日上午召開臨時董事會，無預警宣布通過停航，並解散公司。復興航空員工接獲消息，便向台北市勞動局提出籌組工會的申請，勞動局勞資關係科長梁蒼淇說，昨日中午已經收到申請書，昨日下午受訪時仍在跑行政程序，能否通過、什麼時候通過申請得看局長賴香伶指示，直至昨日晚間10點，勞動局用官方臉書發佈訊息稱已核准興航工會證書，還說昨日下午已經接獲興航的大量解雇計劃書。
北市勞動局透過官方臉書發佈
復興航空前三季虧損持續擴大、稅後虧損達22億元，載客率還不到5成，為避免繼續虧損，興航臨時董事會通過停航、解散決定，興航員工何去何從頓時成為外界焦點。
興航員工聞訊立刻準備籌組工會，依「工會法」第11條，勞工應有30人以上連署發起，組成籌備會辦理公開徵求會員、擬定章程及召開成立大會；籌備會應於召開工會成立大會後30日內，檢具章程、會員名冊及理事、監事名冊，向其會址所在地的主管機關請領登記證書。
勞動局勞資關係科長梁蒼淇說，勞動局昨日中午已經收到復航籌組工會申請的文件，但因仍在跑行政程序，不方便透露何時能夠通過申請，一切要等局長賴香伶的指示；昨晚間10時，勞動局突然透過官方臉書帳號「勞動台北」發佈勞動局核發興航工會證書的消息。
此外，勞動局就業安全科長劉家鴻昨日受訪時，再三否認勞動局有收到興航資方的大量解雇計劃書，但官方臉書卻指出興航其實已於昨日下午就送件到勞動局。依「大量解雇勞工保護法」規定，計劃書內容應載明解雇人數、時間和資遣方案的內容，並於解雇事實發生前同時送件至勞動局核備，若興航員工不同意資遣條件，資方必須與工會或勞方代表進行協商，若未依規定展開協商勞動局會強制介入展開協商。
