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進入桃捷司機員 女生搶著當
李意茹（右）與李欣樺（左）兩名新進女司機員分別是該梯次兩個訓練班中第1名，表現比男生好。（記者邱奕統攝）
〔記者邱奕統／桃園報導〕桃園大眾捷運公司今天舉行新進人員授證儀式，在桃園機場捷運通車前，目前全公司989位員工全部就定位，包含196位司機員，其中女性司機員占55位，比例約2成8，是全國捷運系統中最高，桃捷公司說，經過幾梯次招募發現，女性司機員表現不輸男性，今天授證儀式中，李意茹與李欣樺2名新進女司機員更分別是該梯次兩個訓練班中第1名。
37歲的李意茹原本念的是物理系，畢業後投入服務業，先後曾在信用卡客服中心、咖啡廳等任職，因為工時長，所以才會報考桃捷，本來第一志願是想當站務員，後來被分發到司機員，一度感到很喪氣，但最後還是堅持下去，她認為，女性因為生理因素，當司機員確實比男生辛苦，工作上有時也需要搬重物，不過考量工作穩定，因此始終沒有放棄，後來也發現開捷運其實是蠻有趣的。
28歲的李欣樺從政大廣電系畢業，原本從事旅遊業，但一直嚮往捷運司機員工作，覺得很帥氣，加上工作穩定，因此選擇轉換跑道，與李意茹不同，她第1志願就是選擇司機員，希望以後能好好服務旅客。
桃捷公司說，女性職員比例一直都很高，全公司989位員工中，男女比例約6比4，而司機員起薪約3萬2千元至4萬元，並隨年資與公司營運狀況調整，工作穩定，且接觸的是一般人無法接觸的工作，因此吸引不少女性投入。
