離開
進入少女控飲料店時薪僅60元 店家：什麼工作拿什麼薪水
屏東某飲料店爆發勞資糾紛，勞檢員表示，工作超時和非法雇用童工的部分，最重可處新台幣30萬元以下的罰緩，或是6個月以下的有期徒刑。（圖擷取自東森新聞）
〔即時新聞／綜合報導〕屏東某間知名連鎖飲料店遭15歲離職少女指控未達法定標準薪資，時薪試用期僅給55元，試用期結束後也僅60元，遲到1分鐘還要扣10元，且到職未滿1個月離職也要被扣錢。另外，少女因未滿16歲仍屬童工，工時不得超過8小時，但少女稱自己每天工時達12小時，已明顯違法。針對種種指控，店家出面解釋，強調要做什麼工作，就會得到什麼樣的薪水。
根據《東森新聞》報導，少女今年剛好國中畢業，想趁閒暇時間賺點錢，因此到家裡附近飲料店打工，不料卻被店家壓榨。受害少女說，她工作8天後離職，工時約有68小時，但只拿到1千多元，且店家至今還沒給她薪水，原本也不想要鬧上媒體，只想和平處理，但店家卻完全不想理她。
店家在事件爆發後，承諾會補給少女薪水，不過店長在受訪時說，這邊是鄉下地方，沒什麼客人生意不太好，覺得要做什麼工作，就會得到怎麼樣的薪水。
屏東縣勞動處接獲檢舉上門稽查，勞檢員表示，工作超時和非法雇用童工的部分，最重可處新台幣30萬元以下，或是6個月以下的有期徒刑。
