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軍中防諜 涉密主官定期忠誠儀測

共諜案五大類「高風險人員」

共諜案五大類「高風險人員」

2017/07/07 06:00

〔記者涂鉅旻/台北報導〕近年共諜案頻傳,尤其是前飛彈指揮部指揮官謝嘉康疑捲入共諜案,更受關注。事實上,國軍近年來為防範共諜案,除透過國軍節目「莒光園地」、軍媒、保防教育等多次宣教,並針對涉密主官定期進行「忠誠儀測」,另也加強智慧型手機管控、資安防護。另外,國軍也會透過更改部隊部署、換主官電話號碼等方式,防止機密洩漏。

宣教、測謊、換通訊 防機密洩漏

國防部保防安全處列出共諜「高風險人員」,可分為「涉中背景」、「財務失衡」、「保密違規」、「言行不檢」、「出國異常」五大類。國防部更進一步發現,近幾年共諜案的共同趨勢,就是敵方藉由「抓把柄、撒大錢、用美色」,吸收我方逾管制期的退役人員,並藉由部署關係拉攏、刺探。二○○二年至二○○五年爆發的前陸軍少將通資處處長羅賢哲共諜案,就是用上述三種方式吸收的案例。

據悉,由於軍方涉及機密層面廣泛,國防部會藉由「莒光園地」節目、國軍媒體、保防教育等管道,重複宣教保密防諜、對周遭人事物提高警覺等觀念,各單位也會藉由各種參謀會議、軍士官會議等,定期對官兵耳提面命,官兵如因參與各種活動和中國人士接觸,依規定須回報部隊,否則將違規受罰;如部隊察覺有官兵行徑可疑,也會立即交由保防單位進行「秘密調查」。

如拒絕受測 一律調離主官職務

據悉,為進一步防範共諜案,國軍針會對涉密程度較高的部隊主官,定期實施「忠誠儀測」,如儀測未過者,須進一步複測,並利用其他手段釐清是否忠誠;如果拒絕受測,一律調離主官職務。

另外,國防部也會利用更換主官電話、更動部署等方式,阻絕不肖人士便利取得我國軍事情資。例如謝嘉康案爆發後,國軍主動更動飛彈部署,事隔一個月後,執行例行性主官手機更換。

▲因共諜案被判處無期徒刑的前陸軍少將羅賢哲,就是中國藉由「抓把柄、撒大錢、用美色」吸收的案例。(資料照)

▲因共諜案被判處無期徒刑的前陸軍少將羅賢哲,就是中國藉由「抓把柄、撒大錢、用美色」吸收的案例。(資料照)

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