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編譯盧永山／特稿
為蘋果組裝iPad和iPhone的鴻海集團旗下富士康中國廠，遭美國人權團體和媒體抨擊工人的勞動條件惡劣，根本是血汗工廠。事實上，很多大型跨國企業，包括知名運動用品大廠耐吉（Nike）和愛迪達（Adidas）、服飾連鎖店GAP和Next、芭比娃娃生產商美泰（Mattel）等的代工廠，也曾被點名為血汗工廠，而為他們代工的很多是台灣、中國或印度廠商。
耐吉承諾 終結血汗工廠
耐吉在1990年代就曾因代工廠商僱用童工和剝削勞工，遭美國人權團體和消費者抗議，這個抗議行動還演變為「反血汗工廠」運動。2002年耐吉開始檢查代工廠的勞動狀況，承諾將終結血汗工廠。
諷刺的是，去年7月14日美聯社報導指出，為耐吉代工Converse運動鞋的台資企業寶成工業和PT Amara Footware的印尼廠，不僅苛待員工，給員工的時薪僅0.5美元，還不准員工請病假，更辱罵員工是豬狗。
耐吉坦承知道兩家工廠的工人遭到嚴重的身體和語言虐待，其他生產線也發生類似情況，但並非經常發生，還聲稱無法可管，只能在換約時逐步加強勞動檢查。
愛迪達是德國運動用品大廠。根據中國勞動觀察負責人李強2008年8月底公布的「愛迪達血汗工廠大調查」，誠達鞋業、偉立紡織品和昌業隆體育用品等3家代工廠的工人待遇都很差，平均每週工作6天，每天工作10至12個小時。工人居住在員工宿舍，每間宿舍超過10人，共用一個盥洗室，多半沒有退休金，也沒有養老保險。誠達鞋業和偉立紡織品均是台資企業。
英美超大連鎖服飾店GAP，多年來一直遭到批評其所簽約的代工廠，工人的勞動條件惡劣，甚至有非法聘用童工的問題。GAP曾與部分被指為血汗工廠的代工廠中斷合約，並發表社會責任報告，對代工廠進行勞動檢查，但像耐吉一樣，始終無法兌現承諾終結血汗工廠。
例如，GAP在2010年8月再度被控，其印度代工廠工人每月被迫超時工作160小時，日薪只有4英鎊（約200元台幣），為印度法律規定的一半。
美泰是全球最大玩具生產商，旗下品牌包括芭比娃娃、Fisher-Price和American Girl等，而目前世界上大部分的芭比娃娃都是在中國製造。根據美國商務部公布的數據，芭比娃娃在美國威名百貨的售價約10美元，在中國的生產成本一美元，而材料費占一美元中的0.65美元，中國企業只拿到0.35美元。
中國代工廠 勞動條件惡劣
法國世界報去年12月8日以「憤怒的芭比娃娃代表在巴黎」為標題，指控美泰中國代工廠惡劣的勞動條件，包括超時工作，幾乎天天加班，每天只有兩次休息等。工人根據加班情況，平均每月可領人民幣1300至2000元（約新台幣6110至9400元），但每月宿舍費用就要人民幣350元。
要解決血汗工廠的問題，並不能只針對下游負責生產的代工廠，上游的跨國企業必須給代工廠更合理的利潤，才能改善製造工人的勞動條件。
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