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〔記者李宜儒、范家瑜／台北報導〕民營企業龍頭鴻海，徵才也是大手筆，今年還推出新世紀幹訓班計畫，預計將徵選700名，資格不限應屆畢業生，培訓時間長達八年六個月，培訓內容包括海外研習培訓、基層主管培訓及進階主管培訓。鴻海表示，相關活動說明會將從3月5日到25日，陸續在台大、中山、清華、中央、台科大、交大等學校舉行。
電源供應器大廠台達電每年都相當積極參加校園徵才，爭取年輕新血加入，台達電表示，人才是公司成長動能，因此公司不會特別限定徵才名額。
被動元件廠禾伸堂也是校園徵才常客，禾伸堂表示，只要是化工及材料相關科系，都是公司積極爭取的目標。
同屬於明基集團的佳世達及達方，也延續集團往例參加校園徵才活動。其中佳世達去年將品牌與製造分家後，今年主要需求的人才預計將是以研發人員為主。至於達方需求的人才包括研發、行銷、工業設計及商管等。
成衣大廠聚陽則是長期與國內各大專院校合力培養服裝設計人才，包括輔大、實踐、台南科技大學等。
3C賣場燦坤與全國電子今年都有招募新人活動，除儲備幹部需要工作資歷，也有許多職缺是針對新鮮人作招募。
IC通路倍微表示，目前公司最缺的是業務方面的人才，非常歡迎新鮮人的加入。
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