晴時多雲

提升競爭力 就沒有東進西進

2018/03/04 06:00

台大校園徵才博覽會-YES123求職網「七仙女」求職應援團現身會場,為新鮮人加油打氣。(記者叢昌瑾攝)

〔記者林曉雲/台北報導〕對於中國釋出惠台措施吸引人才,台大代理校長郭大維表示,企業和學校如果提升競爭力,待遇也會提升,就沒有西進、東進的問題。

台大今年校園徵才主題是「智能融合新經濟,驅動人才大變革」,郭大維表示,隨著人工智慧、大數據、物聯網、雲端運算巨浪來襲,只有創新、跨界與整合,才能突破市場規模與資金綑綁的框架脫穎而出,而在科技部支持下成立的「台大國際產學聯盟」,將架構產學和產業間合作新模式,一站式服務學生和廠商。

台大今年也規劃新南向專區,邀請在新南向國家設廠的公司參與徵才。台灣世曦公司徵才人員表示,包括越南、印尼、馬來西亞等地正在興建捷運,徵才除要有工程專業以外,也希望同時兼具語言專長,不只是英文必備,如能會當地語言更好,鎖定新二代及僑生,碩士生新鮮人外派可有百萬年薪。

明基佳世達公司表示,已在馬來西亞、泰國等國設立分公司,徵才對象包括理工人才和醫療人才,盼改善當地醫療資源欠缺的問題。

瑞昱半導體總經理邱建順在開幕式致詞,勉勵新鮮人持續有自覺的學習,創新思維,抱持彈性,因為高科技界唯一的不變就是變,瑞昱給新鮮人的起薪50K以上。

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