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進入7月，外資在集中市場只有一天買賣超逾50億元，其餘交易日都低於這數字，有分析師解讀，這是所謂「外資放暑假」的效應。（彭博資料照）
進入7、8月，市場又開始提及「外資放暑假」的說法，即外資基金操盤人放長假、暫時休兵。但實際上，每個企業都有休假代理制度，外資也是，不可能讓辦公室大唱空城計，任憑手上持股大跌或大漲；只要市場有任何風吹草動，外資即使放暑假，一樣出手不留情。
進入7月，外資在集中市場只有一天買賣超逾50億元，其餘交易日都低於這數字，有分析師解讀，這是所謂「外資放暑假」的效應。
為何投資市場會長期流傳這樣的觀點？這是因為外資基金經理人，除了每年底的耶誕假期外，普遍會在第三季安排另一次長假；外界認為，既然主要操盤手休假去，外資在7、8月自然處於「休兵狀況」，也就是進出台股金額減少。
實際上，「外資放暑假」的說法是不成立的。首先，就算是一般公司，員工或主管休假都會有代班人，更何況是掌握客戶龐大投資資金的外資機構，一直都有完備的放假代理制度，畢竟國際財經瞬息萬變，外資不可能一休假，就完全放手不管。
其次，從實際統計數字來看，以去（2016）年為例，買超金額最高的月份是落在7月，當月金額高達1676億元，顯然放暑假不影響外資動向；換言之，影響外資進出台股的關鍵，是整體市場展望好壞與相關風險。
例如：近期由於美國升息，加上今年以來，外資已經買超台股2532億元，屬於稍高水位。
問題是，國際外資口袋很深，要繼續丟個幾千億元，並非不可能；同樣的，若國際金融市場或台股有重大空頭，外資也會藉機大舉砍貨，沒有所謂放暑假或休兵。
（王孟倫）
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