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台灣今品的產品從射出至包裝，都在同一間廠房，是業界少見的「一條龍」作業模式。（記者張安蕎攝）
記者張安蕎／專題報導
針對給新政府的建言，台灣今品董事長游明婉表示，政府應重視技職教育。她說，自己與創業夥伴都是技職體系出身，尤其總經理連建平，曾赴日本上市汽車公司研修，進而打開眼界，將精密機械的技術帶回台灣，為日後投入汽車零件業打下基礎。
她指出，21年前創業時，技職學校畢業的設計人才，懂得畫圖、量測等知識，且具備實作經驗；如今不少技職學校以升學為導向，造成畢業生進入公司後，需有很長適應與學習期，才能與工作銜接。她建議技職學校應更廣泛導入業師制度，並加強實習、企業媒合，才能快速增強新一代的競爭力。
配合總統蔡英文提出的新南向政策，她表示，政府應設立南進的培訓單位，針對東南亞各國文化、法律、民情等，為企業授課；並提供專業諮詢，例如邀請有經驗者分享心路歷程，定期舉辦講座，讓各家企業省去冤枉路。若台商單打獨鬥、在各自圈子裡埋頭苦幹，「只能是分散的亮點，而非串聯的星團，還可能逐漸被中國市場消化。」
另外，游明婉建議貿易環境應更加開放，台灣千萬不能害怕和外國競爭，應引進更多人才、技術與投資，雖然短期內可能會有多種衝擊，但也可讓各個產業檢討自己不如人之處在哪，進而刺激成長；若能做好配套措施與輔導，將眼光放長遠來看，貿易開放仍是利大於弊。
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