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為平息東莞高埗裕元鞋廠罷工風波，寶成集團表示，已取得《東莞市人力資源局高埗分局》的官方正式回覆，確認公司的勞動合同有效。（路透）
〔記者楊雅民／台北報導〕寶成集團表示，中國東莞市高埗鎮裕元鞋廠罷工事件，公司已取得《東莞市人力資源局高埗分局》的官方正式回覆，確認公司的勞動合同有效。
東莞高埗裕元鞋廠並宣布自5月1日起將社保及住房公積金足額提撥，亦同意根據員工個人意願補繳養老保險及住房公積金；體恤員工生活辛勞，該鞋廠也宣布自5月起每人每月加發人民幣230元的生活津貼，目前東莞高埗裕元廠區部分工廠已陸續復工中。
該集團指出，本次罷工的主要起因之一在於員工指稱在辦理子女就學手續時，新莞人辦理中心堅持員工必須提供《廣東省公版合同》，致使員工有所誤解，錯認廠方勞動合同不具法律效力。
對此本公司已取得《東莞市人力資源局高埗分局》的官方正式回覆，確認公司的勞動合同有效。
本次罷工另一大原因在於工人查詢個人社保資料時，資料上顯示身份為「臨時工」，導致員工誤以為公司以臨時工身份為其加保，關於此點亦已有《東莞市社會保障局高埗分局》正式回覆確認。
臨時工僅是社保局電腦記錄的設定，凡非政府機構，該欄位一律顯示為「臨時工」，此顯示與員工繳費多少，以及社會保險待遇完全無關，員工保險權益不會因此受到影響。
對於工廠沒有繳納社保企業負擔部分，或公司已將企業繳納的部分領走的誤解，此誤解在於員工在社保局服務窗口所列印的《養老保險個人帳戶》對照單上僅顯示個人繳費部分的明細，並無公司繳費的明細，因而導致員工誤認為公司並未幫其繳交社保。
對此參保人只需要列印《參保人險種繳費明細表》，即可同時見到個人繳費與公司繳費明細，《東莞市社會保障局高埗分局》並已有正式回覆確認，社會保險基金專款專用，不可能存在僅有勞方繳存而資方未繳或領走的情形。
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