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永達保經分享投保案例。（永達保經提供）
〔記者巫其倫／台北報導〕台灣面臨高齡、少子化問題，除勞動人口數降低，長照需求人口也大幅增加，長照壓力年年加重，且長照需求不只會發生在高齡長者，永達保經提醒，提早規劃因失能而產生的長期照顧費用，是刻不容緩的大事。
根據國發會推估，目前全台灣共有76萬名失能者，至2031年，全台失能人口將飆升至120萬人，但目前僅有9.6萬人使用政府長照服務，僅佔失能者人數的12%。
但長照需求也不只是高齡者，根據衛福部「身心障礙」年齡分布統計顯示，65歲以下比例高達58％，其中又以50歲至59歲、30歲至44歲比例最高，都是正值衝刺工作的青壯年階段。
永達保經提到，「事故傷害」死因，排名在男性10大死因的第5名，萬一因事故傷害導致失能，年輕失能者需要被照顧的時間將會拉得更長、費用更多，若是自己一個人面對這些，恐難上加難。若以中長期照顧計劃的支出來看，每月照護服務費及材料費就要3.5萬元，每年支出就達42萬。
永達表示，這些風險無法靠醫療險完全轉嫁，但特定傷病險、失能扶助險及長期照顧險，均有提供照顧扶助金的功能，對於走不了的風險規避，目前市場上的失能扶助險主約，遇到符合保單條款豁免保費的範圍，不用繳保費，可領第一筆扶助金，有些保單豁免條件一至六級殘可以按月領扶助金，讓生活獲得保障。
永達建議，一般保單主約可另外加購附約，附約可再加購豁免保險附約，購買失能險主約及豁免附約，讓保單組成「雙豁免」保障，一旦意外發生符合豁免保費條件，不只保費不用繳，還能獲得更好的保障，藉由以上規劃，做好人生風險的完整防護。
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