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根據OECD數據，過去20年間日本時薪縮減9%，為OECD主要國家當中，唯一勞工平均時薪負成長的國家。（法新社檔案照）
〔財經頻道／綜合報導〕日本《日經新聞》報導，日本薪資成長水平大幅落後，即使近年有調高基本薪資趨勢，但根據經濟合作暨發展組織（OECD）數據，過去20年間日本時薪縮減9%，為OECD主要國家當中，唯一勞工平均時薪負成長的國家。
報導指出，日本以維持國際競爭力為由，壓低勞工薪資成長，導致落後歐美等主要國家；然而在薪資低迷持續壟罩之下，生產效率低的工作無法提高效率，同時拖慢向高附加價值產業轉型的速度，薪資又更難提高，形成難以逃離的「貧窮循環」。
以OECD公佈包含加班費等民間部門總收入，計算每位勞工每小時薪資收入，另為和其他國家比較，選用1997年至2017年資料；數據顯示，過去20年間，日本平均薪資減少9%，為OECD主要國家當中唯一負成長，英國、美國、法國及德國分別成長87%、76%、66%及55%，南韓則成長了2.5倍。日本勞工平均年收入則較美國少了3成。
報導指出，日本大型企業雖定期以1%左右的幅度調薪，但同時也陸續增聘非正式員工，導致每人平均時薪減少，要提高勞工每小時的勞動生產附加價值，提高薪資將是必要的。
日本已有些企業開始進行薪資變革，例如立食牛排店IKINARI STEAK去年共擴店230家，今年1月全體、定期調薪平均調升6.18%；報導指出，對日本而言，必須以提高勞工動力、吸引優秀人才的薪資革命為手段，推動企業轉向高附加價值生產活動。
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