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勞退基金運用局今天上網公告國內委外代操標案，釋出300億元，追蹤「台灣高薪100指數」個股；將遴選5家投信代操，每家60億元，希望讓勞退基金也能賺到高報酬。（資料照，記者張嘉明攝）
〔記者黃邦平／台北報導〕勞退基金運用局今天上網公告國內委外代操標案，釋出300億元，追蹤「台灣高薪100指數」個股；將遴選5家投信代操，每家60億元，希望讓勞退基金也能賺到高報酬。
勞動基金運用局表示，這次釋出國內委外代操是依既定年度投資計畫，決定以證交所前陣子公布的「台灣高薪100指數」為投資標竿，由新制勞退基金投資300億元，也鼓勵企業多幫勞工加薪，善盡企業社會責任。
「台灣高薪100指數」制證交所與銳聯資產管理公司合作編製，先篩選出同時符合「員工平均薪酬最高的3分之1」，且「淨利為正數」、「每股淨值至少10元」等條件的股票，最後以「員工薪酬總額」排序，前100支股票作為成分股。權重高低以薪酬總額、調薪幅度和淨利加權計算。依證交所回測資料，2009年6月至2014年5月年化報酬率10.56%，超越傳統以市值加權的台股大盤報酬率9.3%，將可兼顧投資收益。
勞動基金運用局表示，2011年辦理國內相對報酬委外，即率先引用「台灣就業99指數」為指標，鼓勵企業多僱用本國勞工，該指數2011年7月至2014年9月累計績效達21.77%，打敗同期間大盤報酬指數18.98%。
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