人力銀行：半數企業 Q4打算加薪

2014/10/01 12:58

yes123求職網「第4季景氣暨勞動市場趨勢調查」今天出爐，近半數受訪企業透露打算要加薪！企業界普遍看好景氣，上班族卻轉趨保守。（情境圖片）

〔記者黃邦平／台北報導〕yes123求職網「第4季景氣暨勞動市場趨勢調查」今天出爐，近半數受訪企業透露打算要加薪！企業界普遍看好景氣，上班族卻轉趨保守。

yes123求職網調查，企業展望第四季景氣，有51.9%持平看待，但樂觀的也有40%，相較前次調查變動不大。只是上班族明顯轉趨保守，持平50.5%、樂觀25.9%、悲觀有23.6%，相較前次調查樂觀比例呈現下降。

48.2%企業表示，第4季有加薪計畫，與前季44.1%相比，願意加薪的公司變多了！不過，其中，8成屬於「績效加薪」，科技資訊業、金融保險業、運輸物流業、設計業、餐飲住宿業都各有約3分之2有意加薪。

此外，77.6%受訪企業有徵才計畫，較前次調查下滑，應是求才求職旺季後季節性下降。徵才平均月薪2萬9444元，比上一季調查的平均值約多出3%。

調查也發現，有38.1%的上班族透露，計畫在今年第4季換工作，轉職的主因包括：「現在工作的薪水太低」（65.2%），以及「覺得公司未來沒有發展性」（46.3%）、「工作壓力太大」（26.6%），和「對現在的工作沒興趣」（22.5%）。

不過，對新工作的月薪期望值平均4萬1659元，比前一季的期望薪資多出近6000元，主因是年底前換工作，要考量犧牲年終獎金、特休假等機會成本，且期望換到更高的職位，因此自然要求多一點。＃

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