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宏碁祭出5萬張、總價值高達12.08億元的限制行股票分紅案，以留住公司人才。（記者王文麟攝）
〔即時新聞／綜合報導〕宏碁（2353）推出新留才政策，祭出5萬張、總價值高達12.08億元的限制行股票分紅案，以留住該公司的中階主管及優秀人才與公司共存的意願。
《工商時報》報導，此留才政策被認為是呼應經濟部「員工分紅緩課稅5年」的想法，宏碁創辦人施振榮指出，過去費用化政策的實施，除造成員工未分紅便需賣股繳稅，更引發後續企業留才滯礙難行，導致員工與公司的長久關係難以延續。
如今施振榮不僅對「員工分紅緩課稅5年」表贊同外，更指出若將討論層次從個人、延伸至企業，則如宏碁早期發展時的投資資金，多是來自於緩課的稅金，足見緩課並非「不課」，而是資源配置的先後。
此次宏碁股票分紅案，以處長級以上為主要對象，據宏碁項證交所申報的資料，未來符合資格對象只要在「公司」與「個人」績效達標，則一年最多可分別領到60張、120張、240張、480張的股票分紅。
宏碁表示，至於針對基層員工的留才政策，於今年年終平均2%加薪後，未來不排除另立相關措施。
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