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晴時多雲

    「華航罷工」相關新聞

    • 2018/08/08 華航、長榮:期待在合理範圍內溝通

      華航、長榮機師投票確定取得合法罷工權,但仍遞出橄欖枝,期待八月廿日前能與華航、長榮理性勞資協商。華航、長榮重申從未拒絕協商,尊重工會行使合法權利,但仍希望在可行、合理範圍內,持續理性溝通。華航盼工會勿...

    • 2018/08/07 協商爭議1:工會要求酒測寬限值 華航不讓步

      華航機師提出多項訴求,最有爭議的是工會要求明訂酒測驗血辦法與懲處規定,且給予工會解僱否決權。工會去年底提出時,華航以堅守飛安不讓步,認定工會護航並煽動罷工,勞資雙方調解破局。民航局則說,我國規定已較國...

    • 2018/08/07 旅客考慮轉訂他航 國航機師罷工恐自傷

      機師職業工會醞釀罷工,旅遊業者擔憂,上次華航空服員罷工重傷旅客和旅行社業者,如今機師罷工恐怕擴及到華航、長榮兩家市占率最高的航空公司,一旦事件重演,損失恐更嚴重。消基會則提醒,中秋連假前後出國的民眾應...

    • 2018/08/07 年薪360~650萬元 華航、長榮機師醞釀罷工/工會預估可取得罷工權 航空公司重申理性溝通

      華航、長榮機師工會醞釀罷工,罷工投票昨晚截止,共有一二一一人投票,投票率近八成五,主導的桃園市機師職業工會預估,今天開票後可望取得合法罷工權。華航機長、桃園市機師職業工會常務理事陳祥麟表示,若資方仍不...

    • 2018/08/07 協商爭議2:「下修最低服務年限」 外界質疑為跳槽中國準備

      長榮機師醞釀罷工,提出「下修最低服務年限」與「申請個人飛時紀錄證明時公司不得拒絕」兩項訴求,外界擔心中國近年持續高薪挖角我機師,業者若同意,恐為國籍機師人才流失「開大門」。航空迷蔡承恩投書媒體,指國內...

    • 2018/08/07 協商爭議3:若照單全收 2航人事成本年增10億

      華航、長榮機師提出多項訴求中,最主要是待遇與福利的提升。但相較二○一五年機師罷工,華航今年不讓步的立場相對強硬,主因是人事成本已墊高,很難再讓步。長榮航則記取華航二○一五年機師所引發全體員工都要罷工的...

    • 2018/08/07 學者呼籲 罷工預告期至少10-14天

      國籍機師因勞資爭議遲遲未解,今年第二度發起罷工行動。交通學者認為,應有充分預告期、至少十至十四天,且罷工恐重創航空公司競爭力;但勞動學者傾向肯定勞工意識抬頭,罷工是爭取勞權的必要手段。開南大學空運管理...

    • 社會 2018/01/25 16:31 華航違反「禁搭便車條款」 定2月22日宣判

      桃園市空服員職業工會在2016年6月時,為了爭取調升外站津貼等權益,發動旗下華航空服員罷工,提出的7大訴求全獲華航同意,簽約時並附加「禁搭便車條款」,即非職業工會成員不得享有相同待遇,未料華航之後也與...

    • 社會 2018/01/03 17:41 蛋洗華航被告煽惑犯罪 工會幹部、法律顧問獲不起訴

      桃園市空服員職業工會成員2016年10月14日到中華航空台北分公司丟雞蛋抗議,華航為此控告空服員職業工會秘書長林佳瑋、工會法律顧問吳俊達涉妨害名譽、煽惑他人犯罪及違反集會遊行法;台北地檢署調查,空服員...

    • 生活 2017/12/28 16:42 機師與華航調解破局 華航罷工恐重演

      華航罷工恐重演?桃園市機師工會與華航調解破局,超過6成會員中有高達98%贊成罷工,近期將召開會員大會進行後續準備。工會指出,機師反彈資方打壓、抹黑,罷工有高度共識。華航︰不放棄任何溝通機會華航回應,華...

    • 社會 2017/09/20 12:03 拒履行「禁搭便車條款」 華航不認違約

      桃園市空服員職業工會去年6月發動華航空服員罷工,要求提高外站津貼,且非會員不得享有(禁搭便車條款),獲華航董事長何煖軒應允,但華航事後也給未罷工的華航企業工會相同待遇,被勞動部裁決為不當勞動行為,華航...

    • 生活 2017/09/14 15:40 華航企工:支持工人相挺 籲公司履行團協

      桃園市空服員職業工會去年發動華航空服員罷工,華航答應全數7大訴求,但工會不滿華航企業工會也獲得相同待遇,有違「禁搭便車條款」,向台北高等行政法院提起訴訟,認為華航違反「團體協約法」,遭法院判決敗訴。華...

    • 生活 2017/09/13 「團協」敗訴 桃空職工擬上訴 華航:福利不應只部分員工享受

      華航空服員與華航之爭又起,桃園市空服員職業工會控告華航違反團體協約法,昨遭法院判決敗訴。工會強調「無法接受」,將與律師討論是否再上訴;華航則表示,尊重判決,而本於照顧全體華航員工的立場,堅持拒絕「非特...

    • 生活 2017/09/13 企業倡議修法 解決協商互鬥亂象

      目前工會法與團體協約法,允許不同類型工會都可取得與企業進行團體協商的代表性與合法資格,不僅增加企業處理勞資關係的複雜性,也常引發企業中不同類型工會互鬥的亂象,外界頻頻呼籲修法。交通運輸業盼用特別法規規...

    • 生活 2017/09/13 華航團協判決 有助勞資協商/非工會人員介入不算團協 交通業界大多肯定

      去年華航空服員罷工迫使資方同意加薪訴求,但華航也對企業工會等其他員工加薪,引發主導罷工的職業工會不滿而提告,但遭法院判定敗訴,認定非工會人員介入即不算法定「團體協約」,而且資方對於「突襲式罷工」可採取...

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