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進入經濟復甦缺工問題浮現 美國大企業加薪「搶人」
美國麥當勞、亞馬遜等大企業，紛紛擴大招聘計畫，以因應從疫情中復甦的經濟需求。（法新社檔案照）
〔編譯孫宇青／綜合報導〕美國經濟在疫情中遭到重創，但隨著疫苗接種普及，已逐步開始復甦。《華爾街日報》15日報導，麥當勞、亞馬遜等美國大企業正著手招聘更多基層員工，紛紛提高薪資或增加福利，展開「搶人」大戰。
據報導，過去1年經營規模不斷擴大的亞馬遜公司日前宣布，計畫再招聘7.5萬名員工，某些地區甚至提供1000美元（約2萬8200台幣）的簽約獎金。麥當勞同樣表示，預計3個月內為直營門市招聘1萬名員工，並將調升這些門市既有員工的薪酬。
另外，墨西哥燒烤公司（Chipotle Mexican Grill）、Applebee's和肯德基等連鎖餐廳，也都打算招進數萬名員工，希望在餐廳重新開放之際增加人手。
美國勞工部最新報告顯示，企業對人力的需求致使工資上漲，上月私人企業雇員的平均時薪上漲21美分，達到30.17美元（約852台幣）。亞馬遜公司表示，其空缺職位的平均工資為時薪17美元（約480台幣），高於該公司每小時15美元的起薪。該公司4月曾指出，將為逾50萬名時薪工加薪，幅度為0.5至3美元，預估規模逾10億美元。
麥當勞則強調，未來數月美國直營店逾3萬6500名時薪工的工資，平均將提高10％。美國麥當勞約1.39萬，其中直營店只佔一小部分，由特許經營商營運的加盟店佔比約95％。
工會等人士多年來一直敦促亞馬遜、麥當勞等公司提高工資，一個得到勞工支持的「爭取15美元時薪」（Fight for $15）的組織近日表示，麥當勞應在旗下所有餐廳推行此一最低工資標準。美國勞工部數據顯示，截至2020年中，美國速食餐廳員工時薪的中位數為11.47美元（約324台幣）。
美國總統拜登和民主黨人希望將聯邦最低時薪從目前的7.25美元提高到15美元，但在共和黨人和部分民主黨人反對下，相關立法工作仍停留在國會階段。
