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進入中國女子應徵被要求填「戀愛經驗」 原因曝光超傻眼
中國女應聘人事被要求寫戀愛經歷，公司表示，是為了考察情商。（圖擷取自微博）
〔即時新聞／綜合報導〕中國奇事多？近來，中國江西發生一起爭議事件，有網友爆料指出，自己到某公司應徵時，竟被要求填寫「戀愛經歷」和「時長」，相關部門負責人回應，填寫戀愛經歷是為了考察情緒控管的能力，不過網友聽了紛紛傻眼表示，「談過戀愛的女孩子情商高不高不知道，這公司領導智商肯定是不高了！」
綜合中媒報導，這件事情發生在江西南昌，這名網友表示，自己在填寫「應聘人員登記表」時，竟赫然看見有兩欄的問題是「談過幾次戀愛」以及「最長的一次多久」，經記者電詢採訪，相關部門負責人表示，公司為服務業，成員大多為女性，填寫戀愛經歷是為了考察情商（情緒商數，即EQ），因為從公司的數據來看，有戀愛經歷和已婚女性業務會做得比較好。
對此，中國網友紛紛傻眼表示，「要是沒有是不是情商不行？」、「要是戀愛次數多情商就高？那請問老闆談過幾次戀愛呢？這不是情商問題，這是智商問題了」、「直接說就業歧視唄」、「就是怕入職沒多久就結婚生子需要請假，你填有男朋友處了三四年，你看他要不要你」、「不是我不想寫，主要是說起來太長了，我的戀愛浪漫經歷起碼能寫幾本書，等我寫完還不得老了，還怎麼應聘呢！哎！都是浪漫惹的禍」。
還有人專業指出，「我要是寫十幾次，公司肯定不要我，喜新厭舊容易跳槽，一般問談過幾次戀愛的，標準回答就是三次，第一次懵懂，顯得沒有經驗，第二次現實，實屬無奈才被迫分手，第三次奔著一輩子，顯得你又負責又有經驗！」
