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全日空推無薪「長假」日本政府:聞所未聞

日本航空公司全日空將引進「不問理由長休2年制度」,可以壓縮勞務費。(彭博)

日本航空公司全日空將引進「不問理由長休2年制度」,可以壓縮勞務費。(彭博)

2021/01/26 21:51

〔即時新聞/綜合報導〕日本航空公司全日空將從4月開始,引進不問理由最多可長達2年的「長期休假制度」。此項先進的措施也引起許多關注。

共同社 報導,由於武漢肺炎(新型冠狀病毒病,COVID-19)影響,國際航班的旅客需求大減,大批空服人員也待命好一陣子了。雖然全日空長期休假制度,有濃厚「壓縮勞務費」的意味,但對員工而言,也能夠在休假結束後休有工作,而且可以更有效的規劃休假去留學、考證書、或到其他企業工作。

此項制度的實施對象為機師、空服員、地勤等正式員工約1萬5000人。休假期間公司會負擔社會保險費,除了1~5個月的休假時間可選擇之外,還可選1年、1年半或2年,休假期間為無薪,但對1年以上的情況將發放20萬日元(約新台幣5萬4000元)補助金。不過補助金預計只在2021年度發放。

全日空原本允許的休假理由包括醫療、不孕治療、有助公司業務的深造和留學。但武漢肺炎導致業績惡化,為了削減勞務費,以上理由將統一納入長假制度之中。

日本政府則基於推動「人生百年時代」計畫的背景下,樂見其成。經濟產業省負責人對此表示,「以數個月為單位有過先例,但以年為單位的作法則聞所未聞」。