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    一包堅果促從政 韓航「堅果門」座艙長力抗財閥企業文化

    前大韓航空「堅果門」事件中被副社長趙顯娥要求下跪道歉的朴昌鎮現在從政,要改變南韓財閥企業文化。(法新社)

    前大韓航空「堅果門」事件中被副社長趙顯娥要求下跪道歉的朴昌鎮現在從政,要改變南韓財閥企業文化。(法新社)

    2020/09/25 06:10

    首次上稿 00:47
    更新時間 06:10

    〔編譯管淑平/綜合報導〕曾經擔任南韓「大韓航空」座艙長的朴昌鎮(Park Chang-jin,譯音),從來沒想到會因為一包堅果,激發他決心從政。現在正競逐南韓左派政黨「正義黨」黨魁一職的朴昌鎮說,6年前的大韓航空副社長趙顯娥「堅果門」事件,讓他看到「人性本色」,「沒有從政治和法律上改變,現狀永遠不會變」。

    朴昌鎮24日在法新社的訪問中談到「堅果門」事件,指當時出面處理趙顯娥對空服員未將堅果拆封、倒在盤子上的不滿,「我請她冷靜,但是我感覺我身為人的尊嚴都在崩解...那是我人生中最長的5分鐘」,後來被趙顯娥要求下機,「走回航站感覺像走進自己的棺材」。

    堅果門事件後,朴昌鎮被降回如同他剛進大韓航空的職級,雖然法院之後的判決要求趙顯娥和公司賠償他1億韓元,但是他說,這起事件給他「看待社會和人性本色的新視角」,「我理解到,沒有在政治和法律上的改變,這種現狀永遠不會變」。

    今年1月朴昌鎮辭去空服員工作,全力投入政壇,現在正競逐「正義黨」黨魁,該黨選舉結果將在本週末揭曉。

    南韓經濟多半被少數幾家被稱為「財閥」的大型家族企業掌握,企業分析公司「財閥網」負責人鄭淳燮(Chung Sun-sup,譯音)說,這種由家族掌控的公司,比由非親非故專業經理人管理的公司,更常見職場霸凌。

    朴昌鎮認為,財閥的家族繼承「應該被基本上終結」,不過,這非一蹴可及,「需要一套讓他們為其作為負起責任的制度」,「法律之前應該人人平等」。

    前大韓航空「堅果門」事件中被副社長趙顯娥要求下跪道歉的朴昌鎮(左二),今年3月27日在韓航母公司韓進集團的韓進KAL控股公司總部前抗議,要求財閥家族成員退出企業高階管理職位。(法新社)

    前大韓航空「堅果門」事件中被副社長趙顯娥要求下跪道歉的朴昌鎮(左二),今年3月27日在韓航母公司韓進集團的韓進KAL控股公司總部前抗議,要求財閥家族成員退出企業高階管理職位。(法新社)

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