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進入【藝術文化】韓國瑜崩壞高美館館長專業形象
韓國瑜（前左）率領市府官員，在高美館展場喊口號「高雄發大財」，高美館館長李玉玲（韓國瑜左後方第1位）同框。（資料照，圖擷取自高雄市政府官網）
〔記者凌美雪／特稿〕從自傳書成為時報出版44年來所有圖書最短命紀錄，到率團隊在美術館高喊「發大財」引藝術圈譁然，若說高雄市長韓國瑜是「文化殺手」，應該所差不遠！韓國瑜不斷秀下限，外界似乎越來越見怪不怪，自然也就無須在文化議題上，再多討論韓國瑜的是非，因為改變很難。
不過，除了「同情」當天在場的高美館館長李玉玲「為難」之外，倒也有人認為，眼見市長帶隊崩壞美術館的專業形象，號稱全國第一家法人化營運、為人事鬆綁以尋得專業經理人的美術館，難道只應該被同情？
姑且不論「美術館內不宜喧嘩」本就是常識，市長不具備相關常識，市民只能點滴在心頭。而細究當天被強拉著手臂與團隊一起排排站的李玉玲，臉上尷尬的神情，確實令人同情！在一群如同沉浸在宗教膜拜氣氛裡high到忘我的官員群裡，李玉玲守住的最後防線是尷尬微笑、沒有一起喊「發大財」！
然而，試想，自栩擁有國際專業美術館管理能力的李玉玲，是否有別的表態選擇？比如，在韓國瑜失控時，李玉玲是否可以試著跨步邁向市長，小聲提醒市長：「在美術館這樣喧嘩，有損市長與美術館形象，很不妥當。」若市長如脫韁野馬，拉不回來，李玉玲可否站到團隊的對面，交叉手臂「明示」這樣不好？
在同情李玉玲的「為難」之後，不妨想想，她為何「為難」？因為市府是高美館9成經費來源的主管機關，怕日後經費被刁難？或因為即便是行政法人化的高美館館長，人事任命還是要經過高雄市府蓋章，因而有所顧忌？而館長為難地與市府團隊站在一起的結果是，高美館的參觀品質被影響，高雄的文化形象崩壞，高美館館長的專業守為更遭到質疑！
回頭檢視高美館行政法人化的目標，在高美館網站上還可看到明白揭櫫：「使館舍在改善體質的同時，善用人事鬆綁及財務運作的彈性，在既有的營運基礎上提升經營績效，以強化美術館服務品質與公共性、教育性與競爭力。」
想想當天的情景，高美館館長李玉玲在「強化美術館服務品質與公共性、教育性」各方面，為美術館守住了什麼？
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