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    不忍了!名醫連轟霸凌羞辱 彰基發聲明稿反擊:顛倒是非

    名醫連轟霸凌羞辱 彰基發聲明稿反擊:顛倒是非。(資料照,本報合成)

    名醫連轟霸凌羞辱 彰基發聲明稿反擊:顛倒是非。(資料照,本報合成)

    2022/06/07 21:06

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    白色巨塔紛爭連環爆!耳鼻喉科醫師千字文 砲轟彰基院長霸凌羞辱員工

    〔記者湯世名/彰化報導〕不忍了!彰化基督教醫院皮膚科醫師邱足滿在臉書發表千字文批評,她在可退休的10天前「被離職」,粗暴對待;邱足滿丈夫、前彰基耳鼻喉科醫師蕭信昌今天也砲轟彰基院長陳穆寬霸凌羞辱醫院員工。彰基今晚大動作反擊指出,邱足滿、蕭信昌顛倒是非,三番兩次在媒體發表不實言論,以片面之詞企圖藉由媒體貶損他人名譽,與事實不符,將保留法律追訴權。

    彰基聲明指出,日前邱足滿發表公開信函表達對於委任契約期滿不繼續委任一事,因近期正逢中南部疫情達到高峰之際,彰基正全力防疫,本來不予回應,但這幾天邱醫師連續發布偏頗訊息,對院方防疫事工影響甚大,提出聲明稿回應,以正視聽。目前彰基醫療財團法人共1044位醫師,自陳穆寬就任院長4年半以來,僅4位主治醫師契約期滿未繼續委任,比例甚低,此為正常人事審酌的結果。

    彰基強調,去年12月通知邱足滿,院方安排其支援二林分院每週一節門診,邱足滿寄郵件給人資處說,「家中有婆婆以及孩子需要照顧,二基離本人居住地有38公里之遙,本調動往返將深切影響照顧家人,因此無法配合院方的調動,並審酌勞基法調動原則,針對調動一事委由其他醫師擔任」,又找人資主管質疑此調動違反勞基法,經人資主管告知主治醫師不適用勞基法且符合雙方簽訂契約內容,始勉強配合支援二林分院每週一節門診。邱足滿又以通訊軟體LINE訊息通知皮膚科主管,「我打算領完年終獎金之後做到3月10號然後離職」,並在臉書發表不當言論,造成院譽受損。然本次經歷偏鄉醫療支援調度,以及其委任契約原就於本月30日期滿,故經正常程序評核後,院方決定契約期滿不繼續委任。

    對於蕭信昌今早指控院長陳穆寬一事,彰基則指出,病人於2020年因腮腺良性腫瘤接受蕭信昌手術切除,其術前核磁共振攝影,腮腺腫瘤2.4公分,術後病理報告顯示腫瘤未完全取出,僅取出3塊碎片,合計大小共1.2公分,術後病人抱怨手術部位持續腫大,腫塊仍在,第一次回診就打開傷口,共經漫長8次門診換藥及1次手術切開引流,病況仍無好轉,於術後1個半月,蕭信昌再度安排電腦斷層檢查,報告顯示懷疑仍然有2.8公分腫塊存在,但蕭信昌竟漠視仍繼續門診換藥6次及手術引流清創2次,病人仍未好轉,轉而尋求陳穆寬求助,陳院長致電蕭信昌嚴正告知,此醫療行為非醫學中心主治醫師應有的水準。

    彰基強調,他們非常注重醫療品質與病人安全,蕭信昌多次爭議性醫療行為,實已不適合再從事住院醫師教學行為,故陳穆寬指示暫停住院醫師向蕭信昌學習,此處置無不當,惟蕭信昌卻一再意圖散布於眾不實言論,以誇大之詞貶損彰基與個人名譽,企圖掩蓋真實過程,居心叵測不言而喻。

    針對有醫師指控霸凌羞辱,彰基今晚大動作反擊指對方顛倒是非,保留法律追訴權。(資料照)

    針對有醫師指控霸凌羞辱,彰基今晚大動作反擊指對方顛倒是非,保留法律追訴權。(資料照)

    彰基指出,蕭信昌多次爭議性醫療行為,實已不適合再從事住院醫師教學行為,院長陳穆寬(見圖)指示暫停住院醫師向蕭信昌學習,處置無不當。(彰化基督教醫院提供)

    彰基指出,蕭信昌多次爭議性醫療行為,實已不適合再從事住院醫師教學行為,院長陳穆寬(見圖)指示暫停住院醫師向蕭信昌學習,處置無不當。(彰化基督教醫院提供)

    前彰基耳鼻喉科醫師蕭信昌(見圖)今天砲轟彰基院長陳穆寬霸凌羞辱醫院員工。(資料照)

    前彰基耳鼻喉科醫師蕭信昌(見圖)今天砲轟彰基院長陳穆寬霸凌羞辱醫院員工。(資料照)

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