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進入女護士遭性騷擾還被譙「歹話」 病患家屬、慈濟均遭判賠
圖為台北慈濟醫院。（資料照）
〔記者溫于德／台北報導〕林翁5年前帶九旬老母前往台北慈濟醫院洗腎，卻被控伸鹹豬手抓女護理師大腿內側，還譙「歹話」，事後被依違反性騷擾防治法判刑4月，公然侮辱罪獲判拘役20日、得易科罰金14萬元定讞。民事部分，女護理師認為慈濟未及時處置性騷擾案件，遂提告要求院方與林翁負起連帶賠償責任；台北地院就性騷擾部分判慈濟與林男應連帶賠償21萬餘元，公然侮辱部分要求林翁或慈濟擇一賠償女護理師10萬元；可上訴。
女護理師提告指出，2014年10月9日，林翁帶老母到院洗腎，當她詢問林翁關於老母骨折位置時，林翁竟伸手觸摸她的右大腿內側數次，她大聲喝斥林翁，林翁仍一副無關緊要的樣子；同月14日，林翁見服務護理師已換人，竟又趁在洗腎室碰面時反譏她：「妳又不是鑲金的...摸一下就拿翹...」並譙「幹妳娘！」
此外，即便女護理師後來向慈濟通報性騷擾事件，院方非但未依性別工作平等法相關規定處理，還要她與林翁和解並撤回刑事告訴，因此在對林翁提起民事告訴同時，也要慈濟負起連帶責任，索賠醫藥費、精神慰撫金等共111萬4620元。
林翁辯稱，9日僅觸碰到女護理師左大腿外側，對方當下並未排斥或指責；14日當天，則是氣憤女護理師未盡照顧病患職責，他才會咆哮抱怨，加上對方又當場哭訴遭性騷擾，他才又反駁：「妳送我我都不要」等語，但全程並未使用三字經辱罵。
慈濟則辯，院方在2005年12月中依「工作場所性騷擾防護措施申訴及懲戒辦法訂定準則」，制定院內性騷擾防治辦法並公告於網頁及張貼海報於公開處，可見院方在本次性騷擾事件發生前，已遵行法定各種性騷擾防治措施；再者，是女護理師拒絕調區，並非院方不調區，且院方立即指示相關單位詳加調查，並成立關懷暨調查小組訪談女護理師，已善盡處理責任。
法官陳賢德審理後就性騷擾部分認定，林男與慈濟均需負起賠償責任，判應連帶賠償21萬8953元。
至於公然侮辱部分，林翁不思檢討性騷擾還出言辱罵，導致女護理師名譽受損，慈濟則未履行性別工作平等法規定，基層主管未即時通報性騷擾案件，顯示教育訓練不足，或對性騷擾案件處理觀念消極，因此要林翁或慈濟擇一賠償女護理師10萬元。
