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進入明年僅招49人 後備戰士政策將檢討存廢
「後備戰士」為國防部2017年推出的後備官兵招募政策，盼退伍8年內表現良好，具備中、高專長的志願役官兵回到軍伍貢獻所長，每年招募人數約100至200餘人。符合條件的後備戰士，每次簽約1至3年，全年至少須在營29天，並符合每月入營2天、1年參與7天演訓的要求。後備戰士服役、參與演訓期間，皆具備現役軍人身分，待遇比照志願役官兵標準計算。圖為後備戰士到教召單位授課。（圖：軍聞社，文：記者涂鉅旻）
〔記者涂鉅旻／台北報導〕國防部自二○一七年起推動「後備戰士」政策，每年皆招募二百餘名具備中、高專長的後備軍人於週末返營服役，但民進黨立委蔡適應昨質疑，比起往年招募二百多人，國防部明年竟僅招募四十九人，呼籲國防部檢討此政策，「要繼續做就擴大，不然就收起來」。國防部長邱國正允諾，明年編列後年度預算時，將對此政策存續與否做出決定。
退輔會主委馮世寬二○一七年擔任國防部長時，推動「後備戰士」政策，每年約招募一百至二百餘名具中、高專長的退伍志願役官兵，每個週末須返回部隊服役並參與演訓，盼能傳承經驗並發揮所長。
根據蔡適應辦公室統整的資料，國防部今年核定二六六名後備戰士，其中陸軍、後備單位各有九十四、九十三個名額最多，且實際招募到二三八人，但國軍明年度後備戰士計畫招募數卻大幅降至四十九人，與往年有相當大的落差。
立法院外交及國防委員會昨邀請邱國正報告，蔡適應說，「後備戰士」政策如果要繼續做，就應該擴大，不然就收起來，「沒有做一半的」，從明年度的招募數據可見，這已成為可有可無的政策。他要求國防部應在明年編列後年度的預算時，做出是否延續政策的決定。
邱國正表示，他曾詢問過後備戰士與相關幹部的心得，幹部覺得效果不大，但後備戰士卻非常樂意參加，國防部綜合評估後，決定減少明年度招募數量，若明年推動的後備軍人教召十四天成效良好，他會考量是否取捨此政策。
後備定位調整 不撥補戰甲車
另外，國防部後備戰力改革內容也有變化。原本因應敵情威脅，逐步調整後備部隊組織、召訓及編裝，但考量國軍九月起恢復部分軍事訓練役男下部隊措施，以及後備單位勤務與任務定位，邱國正指出，未來不再以灘岸守備、城鎮守備、重要目標防護三大任務類型，做為後備軍人任務劃分，並取消常備部隊戰、甲車撥交後備部隊的構想。
