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進入年改會共識：65歲才能請領年金 年資可併計
2016/10/14 06:00
〔記者曾韋禎／台北報導〕國家年金改革會議昨討論「領取資格」，在請領與退休年齡脫鉤、一般請領年齡六十五歲、年資可併計等改革方向，罕見地獲得高度共識。
年改會昨舉行第十六次會，接續討論年金領取資格。目前公、教人員平均退休年齡為五十五．八九歲、五十三．六七歲，勞工則是六十一．一歲。勞工將於二○二六年調至六十五歲、公務員則在二○二一年落實八五制。而目前為六十五歲的德國、日本、英國以及六十六歲的美國，均規劃逐步延至六十七歲。
高市教育產業總工會理事長劉亞平反對再延教師退休年齡。他指出，六十幾歲還在低年級授課的教師，除遭家長嫌棄外，也有隔代老師問題。
軍人請領年齡 另由國防部規劃
退伍軍人協會副理事長吳其樑則憂心，若讓退休與請領年齡脫鉤，少校、中校等退伍軍官會有廿年沒薪水可領，再任新職又有困難，未來要如何生活？年改會召集人、副總統陳建仁明確表示，軍人的部分另由國防部規劃。
政大法學院教授郭明政強調，如要延後退休年齡，一定要能保留年資，讓大家有轉業的自由；目前勞保能與國民年金結合，就是很大的突破。未來應以勞保為標準往外擴散，讓大家能在六十五歲一起請領自己的退休金。
考試委員黃錦堂認為，公教的請領年齡與勞工要有衡平性；同時也要讓晚進入者、轉換職涯者，能將年資併計分帳。北部大專院校學生會聯盟副理事長褚映汝也表示，應讓不同職業別之間有流動機會。
年改會副召集人、政務委員林萬億會後指出，這是爭論最少的一次討論；對於六十五歲的一般請領年齡、請領與退休年齡脫鉤、年資可保留與攜帶、依不同職業特性予以提早退休等看法，多有共識。
