霸凌成立!政院人事總處出現「霸凌慣犯女王」 請喪假竟回「趕快燒一燒」

行政院。(資料照)
〔記者陳鈺馥/台北報導〕政府機關霸凌爆不完!基層員工在「公務之聲靠北電台」投訴,行政院人事行政總處有一名「霸凌慣犯女王」,長期持續性的欺壓霸凌部屬,有同仁父親過世請喪假,霸凌女王竟回說「為什麼不把爸爸趕快燒一燒就好」;人事總處回應,已立案完成調查,職場霸凌成立,將依法議處。
基層員工發文提出六點控訴,一、「長期持續辱罵咆哮」。「霸凌慣犯女王」長時間、持續性對所屬科長、秘書及同仁,動輒辱罵,甚至咆哮尖叫拍桌。例如「白癡、智障、混帳、腦袋有問題、是我遇過最笨的、程度很差、死腦筋、爛到不配領這份薪水、什麼都不會只配當宮女等等」,每天都要承受她太多太多的辱罵。
二、「無人性羞辱同仁」。同仁爸爸過世請喪假,「霸凌慣犯女王」竟然說「你為什麼不把爸爸趕快燒一燒就好,不用留戀」;有人請流產假,居然說就早上墮胎處理一下,下午就可來上班了,歧視身障同仁,辱罵女性同仁「胖老肥」,歧視懷孕等。
三、「把部屬家奴化」。長時間把秘書和部屬當作自己的奴僕任意使喚,包含每天幫她準備三餐,中午還要違規幫他在辦公室煮菜,出門幫他到遠處買美食,每週都要求部屬開車接送辦私事,幫她報稅、繳費等;幫她洗碗盤,每天幫她丟從家裡帶來辦公室丟的垃圾和廚餘,進出幫處長提行李等等,離譜至極。
四、「逼退部屬恣意妄為」。對於看不順眼的部屬威逼霸凌,因她長期欺凌而離開的同仁不計其數,甚至包括辭職、降調、提早退休。好幾位年輕科長是寧願辭掉鐵飯碗,也不願意再跟他共事,各位可以想見在他麾下猶如地獄,大家都想逃離他的魔掌,但她又故意拖延商調,不讓同仁好過。
五、「分化部屬,大開紅衛兵批鬥路線」。常常把科長以上的人叫來開整肅批鬥大會,一開就是好幾小時,要所有人一起指責當天她想要批鬥的某位科長的不是,每個人都要附和這位女王批鬥當天的主角,一起數落黑五類。
六、「無時差的緊迫盯人」。部屬的電話和LINE必須24小時待命,女王有找就必須隨時要回復,超過3分鐘必遭整肅辱罵。常反覆指示不同的方向,令人無所適從,但明明是自己的指示,最後又會反過來指責部屬亂搞害了她,常說謊構陷部屬,挖坑給不喜歡的部屬跳。
基層員工爆料,「霸凌慣犯女王」現在已經被調到人事總處擔任參事,相比被報導出來勞動力發展北分署謝署長,教育部海科館館長,衛福部、國發會幾位司處長的霸凌行為,女王的惡性惡行絕對超過他們太多,「我們這些被女王欺負到崩潰,甚至整家庭都受影響,心裡到現在都還有PTSD的人,真的希望還給我們公道」。
對此,行政院人事行政總處回應,「接獲申訴檢舉,即基於人事主管機關指揮監督權責,邀請律師、心理諮商師等組成調查小組,調查報告經人事行政總處職場霸凌申訴評議會審議,決議認為職場霸凌事件屬實,霸凌成立。後續將依調查結果建議,依公務人員考績法等相關規定議處」。