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進入公務員霸凌輕生疑案滾雪球 勞動部、許銘春臉書遭洗版
勞動部勞發署北分署傳出公務員疑遭霸凌而輕生，分署長謝宜容（左）被記2大過免職、勞發署長蔡孟良（中）記1大過；右為今年5月卸任的前部長許銘春。（圖擷取自勞發署北分署臉書）
黃邦平／核稿編輯
〔即時新聞／綜合報導〕勞動部勞發署北分署日前傳出公務員疑遭霸凌而輕生，分署長謝宜容被質疑長期霸凌，在近期引發外界熱議，針對前部長許銘春、現任部長何佩珊先後公開致歉，但網友似乎不買單，到今天上午，許銘春及勞動部的社群粉專仍見洗版砲轟，質疑「還真有臉推給體制」、「勞動部居然有職場霸凌，現在還不出來面對」。
這起公務員疑遭霸凌輕生案近日引爆輿論，今年5月才卸任部長的許銘春19日曾發文稱「我與各位一樣，是經由媒體報導才知悉當時的次長曾為了管理問題約談分署長，我就當時未能即時得知該分署長的情況，在此表達最深的歉意與遺憾」，並將問題指向「輕生的同仁長期工作負荷量太重，這是政府機關長期人力不足的問題」、「希望經過這次憾事後，勞動部員額不足能夠受到行政院的重視」。
這番內容引網友質疑避重就輕，紛紛留言砲轟「啊你不就尸位素餐？沒事，我不是嘴你，只是『立意良善』的嘴你」、「妳還真有臉推給體制，噁心」、「以避重就輕的話語來避嫌，來幫謝宜容掩蓋，妳還想選我們高雄市長」、「我會跟高雄的朋友講你就是霸凌人的推薦者，號召拒絕投你」、「昔日手下的道歉，讓民進黨陷入危機，你是來毀滅民進黨吧」，有網友更嗆許銘春「從妳當部長時，霸凌問題就存在，妳也脫不了關係」。
勞動部於19日也曾分享調查報告，內容稱勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署長謝宜容沒有實際職場霸凌、目的良善，並指「謝分署長管理方式雖非同仁離開的直接原因，但仍須為此負機關首長的行政責任，即日起調離北分署長一職」、「北分署同仁的離開，主要是因為單獨從事資訊工作量過於龐大及壓力太大，又缺乏足夠資源協助」。相關內容引發網路撻伐。
在輿論持續炎上後，昨晚間勞動部緊急再度發文，宣布謝宜容記兩大過免職、勞動力發展署長蔡孟良記一大過、調離主管職，副分署長李燕玲申誡2次、秘書室主任劉麗利小過1次。
截至今上午勞動部的相關發文也都持續遭到網友洗版批評「勞動部是不是依然把全台人民當智障耍？當事人謝宜容不用親自出面向國人說清楚嗎？」、「一條人命記記過就沒事了，部長調職也只是從這個肥缺，調到另一個肥缺而已」、「懲戒太輕了！官官相護何時了？」、「沒有道歉，沒有刑責，沒有賠償，司法沒有介入調查，只有公務人員懲戒法」、「領薪水要不要讓你們人走了再來領？你們還真『目的良善』啊」、「勞動部長必須下台付政治責任！『立意良善』的發言二度傷害受害者和社會公義」、「努力推給制度、體係？問題妳是何部長欸」、「一直強調吳姓職員跟謝大分鼠長中間還隔著兩位主管（副分署長、秘書室主任），謝與吳幾乎不會對到，但所有資料都指向謝才是最大問題」。
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