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進入「台澳女性企業領袖對話」登場 分享經貿發展的女力經驗
為深化台灣與澳洲雙邊經濟交流與合作，「Women in trade - 台澳女性企業領袖對話」今天在台北國際會議中心登場，邀請兩國傳統、能源以及新創產業中傑出的女性領導者分享如何運用女性的智慧與溝通力在企業中展現柔韌領導力。（記者呂伊萱攝）
〔記者呂伊萱／台北報導〕「Women in trade - 台澳女性企業領袖對話」今天在台北國際會議中心登場，邀請兩國傳統、能源以及新創產業中傑出的女性領導者，分享如何運用女性的智慧與溝通力在企業中展現柔韌領導力。現場活動熱絡，多位企業界女性協會及公司代表踴躍出席，反映性別平等議題發展潮流，更是展現台灣民主、包容及多元軟實力的例證。
「台澳女性企業領袖對話」由經濟部國貿局主辦、商業發展研究院執行，盼深化台灣與澳洲雙邊經濟交流合作。國貿局局長江文若致詞表示，經過民間社會組織數十年的努力，台灣已成為性別平等的領導者；台灣也和志同道合的國家合作，在婦女賦權和性別平等等議題對國際社會作出貢獻。組織此活動的主要目標之一是創造女企業家交流的平台。對話涉及經貿交流並分享女性如何在傳統或新興行業與以男性為導向的文化互動。
江文若特別指出，疫情對女性生活的各方面都產生影響，主要是生活和就業方面的影響。台灣政府也意識到女性是經濟復甦的核心，並為女性家庭和企業主提供了一系列救濟支持和援助中小企業。
澳洲駐台代表露珍怡（Jenny Bloomfield）透過影片致詞表示，女性賦權與推動性別平等是她最關切的議題，也是積極促進的領域。上個月她很高興能在澳台商業成員訪台之際，與其中的女性商業領袖們會面，並藉此更了解她們為促進澳台商業連結所做出的努力與付出。從她們身上可以看見，女性在推動商業及澳台經貿夥伴關係上扮演關鍵角色。
露珍怡呼籲，我們需要提升女性勞動力的參與，以更好、更有效地運用所擁有的人才，進而發掘並利用蘊藏的巨大潛力。如同澳洲經濟學家、澳洲智庫「格拉頓研究所」執行長丹妮爾伍德所說：「我常常在想，如果女性蘊藏的潛力是礦物，那麼政府會非常積極、熱情地提供各種稅務優惠來儘速開採。」澳洲女性部長更指出：「澳洲無法承擔將女性人才擱置所損失的機會。」如果女性參與率提升到男性一樣的水平，到2050年，我們的國內生產總額將增加8.7%，或將達到3530澳幣。
露珍怡強調，這些年來澳洲在此取得重大進步，大型企業董事會席次超過34%是由女性擔任；女性勞動參與率創下歷史新高，且性別薪資差距也持續縮小。台灣同樣也在性別平等與女性賦權上表現卓越。澳台也持續在這方面深化合作，包括鼓勵女性在科學、科技、工程、數學（STEM）領域的參與。
此次對話分為3個場次，在傳統產業中，邀請台灣前3大出口蘭園蜀隆花卉董事長李嘉珍與澳籍傑克遜家族酒業公司亞洲區總監Emma Hammonds 對談，一起分享成功女性領袖在傳統產業中，如何突破性別框架與限制。在能源產業，邀請台灣雲豹能源總經理趙書閔與澳洲風電顧問業KIMA Energy 共同創辦人 Kimberly Cram MBE，交流能源領域女性領袖會遇到的挑戰。最後也請到重視性別平等新創企業萬里雲人資經理李玳逸分享新創企業董事會中女性比例也成為企業發展的一項重要指標。
