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女力交流 政院辦公私部門女性人才交流研習

行政院性別平等處辦理第5屆「111年公私部門女性人才交流研習」,邀請公私部門30位高階女性菁英參加。(行政院提供)

行政院性別平等處辦理第5屆「111年公私部門女性人才交流研習」,邀請公私部門30位高階女性菁英參加。(行政院提供)

2022/04/18 15:15

〔記者呂伊萱/台北報導〕行政院今(18)起辦理「挺身而進.女力交流-111年公私部門女性人才交流研習」,邀請公私部門30位高階女性菁英參加。政院說明,此活動是為了鼓勵及培力女性參與公共事務,擴展女性參與行政部門決策管道,讓國家政策納入更多不同性別觀點與生命經驗。

行政院副秘書長李國興開場致詞指出,政院自2018年起辦理公私部門女性人才交流研習活動,今年邁入第5屆。今年課程邀請行政院政委林萬億、唐鳳、羅秉成及各領域專家學者授課,內容包含我國各項重大政策、政府組織運作、性別平等國際重要趨勢等主題,並安排前期女性菁英學員進行經驗分享。期待學員齊聚一堂經驗交流、互相學習,拓展公私部門人際網絡。

行政院性別平等處表示,我國「性別平等政策綱領」揭示在國家事務上擴大不同性別代表的參與,有助於降低決策參與上的性別區隔;「消除對婦女一切形式歧視公約」(CEDAW)亦規定各締約國應採取一切適當措施,確保婦女在政治和公共生活方面享有與男性平等的地位。聯合國永續發展目標(SDGs)亦強調確保婦女全面參與政治經濟與公共決策及有公平機會參與各個階層的決策領導,足見女性參與決策的重要性。

行政院性平處說明,此研習於4月18日至20日以及5月4日至5日辦理,研習對象以環境、能源及科技等領域的民間事業機構負責人及經理級以上;大專校院專任副教授(副研究員)以上;中央及地方政府簡任第11職等,或第10職等職務滿2年以上的女性菁英為優先對象,希望鼓勵及培力更多女性菁英挺身而進,積極參與公共治理,為國家政策融入多元觀點。