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因應新制 政院通過教召5次發獎金 並提供企業租稅優惠

後備軍人教召。(資料照,國防部提供)

後備軍人教召。(資料照,國防部提供)

2022/01/20 11:21

〔記者李欣芳/台北報導〕因應國防部今年試辦新制教召,部分後備軍人須召訓14天,為增進誘因並降低對企業的衝擊,行政院院會今天上午通過「後備軍人召集優待條例草案」,政院已由政務委員羅秉成完成跨部會審查,草案明定志願參與教召的後備軍人,第5次起可受領召集獎金,受召期間薪資應照給,至於第5次起可受領召集獎金的金額未來將由國防部擬定後呈報行政院核定,草案並明定企業可享租稅優惠,以減低對企業的影響。

這項條例草案的立法重點包括後備軍人接受召集達5次者發給獎金、解除召集一年內至國軍醫療院所免掛號費、得至國軍福利站購物、英雄館自費住宿,另召集期間企業給付員工薪資150%自所得額減除等相關優惠。

國防部表示,這項草案未來於立法院審議時,將協請朝野立委支持通過,並籲請國人認同各項提升後備戰力之施政作為。

國防部指出, 為保障後備軍人接受召集之相關權益,並減少召集期間對企業營運之衝擊,以達「廣儲後備能量」及「提升後備戰力」之目標,因此草擬「後備軍人召集優待條例草案」,研訂年度接受召集後備軍人享有之相關優惠,及其雇用之企業營利事業所得稅減優惠,可使召集制度更臻周延,助益強化後備戰力。

根據國防部去年8月公告「後備軍人召集優待條例草案」,並未將企業獎勵或稅制扣除方式明文化;後來提報的新版草案則揭示,後備軍人受召時,所屬機關、機構、事業單位、學校、法人、團體應給予公假、工資照給,且上述單位申報當年度所得稅時,得將支付於員工受召期間的薪資,乘以150%自所得額扣除。

現行「兵役法」規範,後備軍人教召以退伍後8年內4次為限,但為增進誘因,上述草案揭示,受召4次的後備軍人若志願參與後續召集,第5次起可獲得召集獎金,至於發放基準由國防部擬訂。