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進入政院今送全國勞工大禮 職災傷病醫療給付等都提高
行政院長蘇貞昌上午主持院會，將通過勞工職災保險單獨立法，送全國勞工一份大禮。（資料照）
〔記者李欣芳／台北報導〕行政院今天將送給全國勞工一份大禮，攸關嘉惠全國逾千萬勞工的「勞工職業災害保險及保護法草案」，今天上午正由行政院召開院會討論並將通過這項立法，勞工職災保險單獨立法，讓勞工有更多保障，包括勞團等朝野立委期待已久，政院版草案除了將4人以下微型公司納入強制加保範圍之外，勞工的傷病、醫療、死亡或失能給付均增加。
其中傷病給付將提高給付水準至7成，現行給付是第一年為平均月投保薪資的70％，第二年為50％，未來則提高為兩年均為平均月投保薪資70％。醫療費用也擴大給付範圍，將增加全民健保給付的特殊材料自付差額。
在失能年金方面，現行是採年資為計算基礎，年資較低者，只能請領基本保障金額，新草案則刪除年資的規定，明定失能年金的發給，將依失能程度，分別按平均月投保薪資的70％（完全失能）、50％（嚴重失能）及20％（部分失能）發給。
在遺屬年金部分，現行是採年資為計算基礎，年資較低者，也只能請領 基本保障金額，政院版草案則改為以月投保薪資50％發給。
本報日前披露，行政院將通過「勞工職業災害保險及保護法草案」，將勞工職災保險單獨立法，優先在立法院本會期通過，因消息提前曝光傳出企業界反彈，對此，政院表示，對於各方的影響需要再釐清，如今經完成各方影響的妥適性評估，提報今天院會通過。
現行職災保險依附在勞保之下，受限於勞保普通事故保險，保障不足，包括受僱勞工未全面納入，而投保薪資上限受限於勞保普通事故的限制，難以涵蓋勞工薪資水準，不利縮小職災給付與勞基法職災補償責任差距，以致發生勞資爭議，行政院因此將勞工職災保險單獨立法。
根據這項草案，雇主若未替勞工投保，將處罰2到10萬元，政院版草案並做部分調整，對於雇主若未替勞工投保，導致勞工遭遇職災申請給付，勞動部原規畫的版本可處罰10萬元到300萬元，並可連續罰，政院審查通過的版本則刪除此條文，改為以行政罰向雇主催討。
不過，這項調整與近日傳出企業界反彈無關，事實上，政務委員林萬億早在去年就已完成草案的審查並做部分條文的調整，勞動部官員表示，改行政罰向雇主催討，比較合理。
