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進入結合國家施政與雙語 公務員訓練機制再強化
針對公務人員訓練，保訓會將配合「行政院建設國家五大施政目標」及「2030雙語國家政策」等當前重要政策，安排重點課程。圖為訓練示意圖。（保訓會提供）
〔記者楊綿傑／台北報導〕公務員職前訓練如何更符合實際需求一直受到關注，隨今年高普考上月放榜，保訓會也新推出強化訓練措施，除了首次安排公務實用英語課程，也針對「行政院建設國家五大施政目標」訂出相關政策實務課程，並包含國家人權推動、資安等議題，謀求更貼近現代政府治理所需的能力。
保訓會表示，這次高普考錄取5407人，考試錄取人員必須接受為期4個月的訓練，包含基礎訓練及實務訓練。今年基礎訓練強化課程與當前重要政策之連結，除安排「公務實用英語」實體及數位課程外，並配合行政院建設國家五大施政目標「文化台灣」、「綠能矽島」、「智慧國家」、「公義社會」及「幸福家園」，安排「國家重要政策與議題」課程。
此外，保訓會指出，為啟發公務人員人權意識，落實我國人權保障，首度與監察院國家人權委員會合作編纂人權案例，將人權保障的經典案例，納入基礎訓練課程教材及講座教學指引，並積極延聘具課程專長的產官學界優秀人才擔任講座，優化教學品質。
保訓會也提到，除配合當前重要政策安排重點課程外，亦強化初任公務人員所需之公務知能及法律知識，例如高普考公文寫作課程時數由6小時調整為9小時，增加實作演練課程，增強受訓人員寫作公文書的能力，另安排「公務資訊安全管理」課程提升資安意識。
而且為使受訓人員系統性掌握完整的工作所需專業知能，保訓會說，今年委託內政部等26個專業主管機關辦理74個類科集中實務訓練，並請各專業主管機關以各該類科初任人員所需之專業規劃課程，加強安排實務案例分析及實作演練，並與基礎訓練之課程內容加以區隔，以及安排符合公務職場之專業英語課程。
考試院今天召開第10次院會，保訓會於會中進行相關訓練方案報告，考試院長黃榮村及與會考試委員建議，實務訓練機關給予身心障礙錄取人員更多的協助及關懷，並適時尋求職務再設計及心理諮商等外部專業資源協助。而未來訓練內涵，可加入如傑出公務人員的經驗分享，在專題研討時，也能兼顧多個面向，提出可行的方案等。
