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進入國民黨主管洗牌後...黨工還沒拿到聘書心驚驚 資深者更怕「換血」
國民黨新主席江啟臣上任後，隨著各部門主管人事重新洗牌，因為今年度的聘書都還沒到手，中央黨部的中階與基層黨工最近開始人心惶惶。圖為國民黨中央黨部。（資料照）
〔記者施曉光／台北報導〕國民黨新主席江啟臣上任後，隨著各部門主管人事重新洗牌，因為今年度的聘書都還沒到手，中央黨部的中階與基層黨工最近開始人心惶惶，充滿不確定感，也由於江啟臣的用人就是朝向「換血」、年輕化，因此許多資深黨工尤其擔心。
許多黨工最近臆測「江中央」4月就會觸碰中、低階黨工是否續聘的問題，對此，黨務人士指出，4月份應該只有地方黨部的黨工要重發聘書，中央黨部的部分則尚未決定，對於黨工擔心沒有拿到聘書，充滿不確定感，這位人士說，雖然2016年以後就已改為1年1聘，但依照勞基法精神，沒有重發聘書，即視同連續性合約，至於是否今年度是否重簽聘僱契約，恐怕要等5月改革委員會組織改革方向定案後才會比較明朗。
由於去年底正值大選，為了避免影響輔選，國民黨中央黨部沒有辦理重聘的人事作業，今年1月敗選後，又逢黨主席補選以及中央黨務主管即將改組，中、低階黨工的聘僱問題再被擱置，大家等待新主席上任後會處理，但3月江啟臣忙於佈局高部門高階人事，因此一般黨工都猜測4月就會重發聘書。
某位中階黨工指出，今年到目前為止，黨部都還沒有跟大家簽訂契約，在新聘書沒有到手之前，讓大家無法放心，而且去年底今年初各部門主管曾經做過人事考評，是否要根據結果進行人事精簡，許多人都充滿不確定感。
不過，這位人士也說，現在的黨工算是苦差事，薪水又不高，況且目前員額已經很少，再裁恐怕就沒人可以做事情，如果換一大堆沒有經驗的人進來，也是一種風險，因此未來續聘變動應該不會太大，頂多象徵性微幅汰換少數不適任人員，而且去年底聘書到期已經有部分的人自動離職，可能會採逾缺不補。
據了解，國民黨每月經常性費用開銷，靠黨公職募款責任分攤金以及今年度政黨補助款支應，在9月前應該沒有問題，但9月後到明年2月再獲政黨補助款挹注之前，就會比較吃緊。
