台大生批韓遭嗆「永不錄用」 韓粉主管最高可罰150萬
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高雄市長韓國瑜有許多死忠韓粉。(資料照)

高雄市長韓國瑜有許多死忠韓粉。(資料照)

2019-09-30 20:39

〔即時新聞/綜合報導〕近日一名韓粉在挺韓社團分享一段「台大高材生」的面試過程,表示擔任高級主管的兒子原先已屬意一名台大高材生,卻因他批評高雄市長韓國瑜,而認定該台大生「品格卑劣,是非不分,永不錄用」,文章一出引發爭議。對此,台灣勞工陣線秘書長孫友聯指出,此舉違反「就業服務法第五條」,最高可罰150萬元。

一位韓粉在臉書社團「韓國瑜總統後援會 前進總統府」PO文,表示自己的兒子是北部某大公司的高級主管,最近面試了一位台大畢業生,兒子原本已屬意這位台大生,結果得知他是高雄人後,便詢問他對韓國瑜的看法,「這名台大生對韓市長大加嘲諷批判,兒子微笑的等他說完,送他離開後就在面談表上寫下,『品格卑劣,是非不分,永不錄用』12字」。

該韓粉問兒子「是否有些武斷」,但兒子卻說「企業用人首重品德,此人空有專業才能,卻對韓市長這樣為國為民,苦民所苦的政治家嘲諷辱罵,可見其品格之卑劣,是非不分,這樣的人不能用」。該韓粉直言,「聽完深表認同,也深深為這位年輕人感到可惜」。

對此,臉書粉專《Wecare高雄》批評,這名韓粉的大兒子應該已經違反「就業服務法第五條」,明定為保障國民就業機會平等,雇主對求職人或所僱用員工,不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座、血型或以往工會會員身分為由,予以歧視。

而據《三立新聞網 》報導,台灣勞工陣線秘書長孫友聯受訪指出,若業者因歧視理由拒絕錄用勞工,經確定違法可處30至150萬元,他也提醒當事人可向勞工局申訴。

  • 近日一名韓粉在挺韓社團分享一段「台大高材生」的面試過程,表示擔任高級主管的兒子原先已屬意一名台大高材生,卻因他批評高雄市長韓國瑜,而認定該台大生「品格卑劣,是非不分,永不錄用」,文章一出引發爭議。(圖擷取自臉書社團)

    近日一名韓粉在挺韓社團分享一段「台大高材生」的面試過程,表示擔任高級主管的兒子原先已屬意一名台大高材生,卻因他批評高雄市長韓國瑜,而認定該台大生「品格卑劣,是非不分,永不錄用」,文章一出引發爭議。(圖擷取自臉書社團)

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