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    政院拍板投資青年就業方案 4年投入近95億元

    行政院長蘇貞昌拍板投資青年就業方案,4年投入近95億元。(資料照)

    行政院長蘇貞昌拍板投資青年就業方案,4年投入近95億元。(資料照)

    2019/07/25 14:42

    〔記者李欣芳/台北報導〕行政院院會今天拍板「投資青年就業方案」,由勞動部統合8個部會資源推動「投資青年就業方案」,針對在校、應屆畢業、失業6個月以上、在職及非典型就業等青年,以4個面向48項措施,4年投入近95億元投資加值青年未來,至2022年青年失業率與整體國人失業率的倍數能下降至2倍以下。

    行政院長蘇貞昌指出,青年是國家的重要資產,也是創新與進步的動力來源。儘管去年我國失業率3.71%,已創下2008年金融海嘯以來的最低水準,顯示就業市場穩定,其中15至29歲青年失業率(8.47%),雖也已逐年下降,但仍為整體國人失業率的2倍多,如何提高青年勞動參與率,及降低青年失業率,政府一向特別重視。

    蘇貞昌表示,為使青年有效投入勞動市場,勞動部的「投資青年就業方案」,4年投入近95億元經費,從產業趨勢、職涯規劃、技能發展及就業服務等四大面向,依青年各階段需求,提供差異化服務。請各部會通力合作,掌握數位經濟、智慧製造等相關產業趨勢及技術發展,適時調整學校系科及人力培訓資源,規劃與推動相關產業人才能力鑑定,以協助青年走入新興就業市場。

    蘇揆說,針對扶助各階段青年的亮點措施,包括青年參加5+2重點產業培訓,最高補助10萬元、尋職成功就業獎勵金3萬元、在職進修每3年最高補助7萬元,以及企業先雇後訓轉正職最高補助4萬5千元等,都請有關單位加強宣傳,切實幫助到真正需要協助的青年。

    勞動部表示,對於在校與初次找工作青年,除預先強化於校園導入職涯輔導及就業服務資源,也擴大推動優質產學合作,逐年提升培訓(育)人數5%,強化青年學習課程與實務訓練,另補助參加5+2等重點產業訓練的80%自付額費用,鼓勵青年成為亮點產業轉型升級所需人才。

    至於針對失業6個月以上青年,則推動「工作卡」,藉由盤點青年就業能力,以深度就業諮詢協助釐清適合的職涯目標。經過深度就業諮詢後3個月內成功找到工作且連續就業達3個月以上者,則發給3萬元尋職就業獎勵金。

    勞動部表示,為協助非典型就業青年,例如派遣或部分工時工作者,一方面結合事業單位提供全時正職職缺供選擇轉職,並透過為期3到6個月工作崗位訓練,由職場導師一對一實務指導,強化職業技能,脫離非典型工作型態;並將辦理轉正職標竿企業經驗分享或表揚等活動,鼓勵要派單位均等對待派遣勞工。

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