離開
進入政見會答問》任職北農發獎金帶練氣功 韓國瑜指「心對心」勞資就和諧
高雄市長韓國瑜。（擷取自自由電子報影音直播）
〔記者陳昀／台北報導〕國民黨總統初選第二場「國政願景電視發表會」今天在台中登場，針對第二階段提問「如何維持勞資和諧？」高雄市長韓國瑜表示，人跟人交往有三種，「嘴對嘴、嘴對心、心對心」，他過去掌握「心對心」原則，在北農感動勞工，讓年營業額從150億元衝到220億元。
韓國瑜指出，無論誰當總統，經濟發展絕對不能建立在剝削勞工，人跟人交往有三種，嘴對嘴、嘴對心、心對心，如果資方對勞方「心對心」，發自內心愛護勞工，結果絕對不同。
韓國瑜以自己過去任職北農總經理的經驗指出，當時台北農產公司600個員工有500個夜勤，「他們的肝出問題，我帶他們練氣功，每年2、5月一定準備獎金，因為我知道他們要繳註冊費，他們聽了眼淚都掉下來，他們長期不讀書，我也幫他們選書，並出一半的進修學費、找英語老師。
韓國瑜表示，第一年他發獎金5500萬元，第二年起6000萬元、7200萬元、8400萬元逐年成長，結果勞動生產條件越高，員工效率越好，從他報到時的年營業額150億元，到他離開時已經衝到220億元，「我們對勞工越好，他們被感動，就會在工作上表現，這是我切身的經驗」。
